• 一边大量裁员一边给CEO加薪 谷歌的这一做法引起员工不满
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  • 梦清幽
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北京时间5月4日早间消息,据报道,谷歌首席执行官桑达尔·皮查伊(Sundar Pichai)去年获得了大幅加薪,从而成为美国薪酬最高的首席执行官之一。上周,谷歌母公司Alphabet宣布获得授权推进700亿美元的股票回购计划。但与此同时,Alphabet一直在积极削减成本,包括裁员1.2万人,以应对营收增长放缓。

这一系列举措引起了谷歌员工的不满。自皮查伊年薪被公布以来的几周里,谷歌内部平台上出现了大量讨论,矛头直指皮查伊在公司大幅削减成本的情况下依然接受加薪。一些员工还对股票回购提出批评,这一轮股票回购的规模与2022年相当。

美国证券交易委员会(SEC)的文件显示,皮查伊去年薪酬总额为2.26亿美元,其中大部分来自于2.18亿美元的股票激励。皮查伊的薪酬总包中还包括近600万美元的个人安保服务和200万美元的基本薪酬。相比之下,2021年,皮查伊的薪酬总包为630万美元,包括200万美元的基本薪酬和430万美元的其他薪酬,但没有股票激励。

一些谷歌员工将皮查伊的薪酬与其他科技行业高管进行了对比。1月份,苹果首席执行官蒂姆·库克(Tim Cook)宣布他的薪酬将比2022年目标总薪酬削减超过40%。几乎同时,在公司裁员1300人之后,Zoom首席执行官袁征宣布,将降薪98%并削减奖金。Twilio首席执行官杰夫·劳森(Jeff Lawson)则表示,在公司裁员17%的情况下,他也将接受降薪。

消息显示,谷歌内网讨论版上出现了十几条相关讨论,其中有许多都获得了数百次点赞。一条获得1200多次点赞的内容提到了Alphabet首席财务官鲁斯·珀拉特(Ruth Porat)的说法。上月,她在一封罕见的公司全员电子邮件中写道,Alphabet正在推进“将持续多年”的员工服务削减,范围涉及到员工的笔记本电脑,以及健身房费用和咖啡馆餐品等。

这条内容显示:“珀拉特的成本削减适用于所有员工,除了我们勤奋的副总裁们和首席执行官。”

谷歌尚未对此做出回应。

这并不是皮查伊第一次因为他最近的决定而受到抨击。今年1月,皮查伊表示,他对导致全公司范围裁员的情况承担“全部责任”。随后,在公司全体员工大会上,员工们问皮查伊,如果他承担责任,为什么高管们会加薪。皮查伊回答,高级副总裁们正在“接受奖金的大幅削减”,而他本人将放弃奖金。

另一条热门图片上的文字显示:“桑达尔接受了2.26亿美元,同时裁员1.2万人,削减福利,摧毁士气和文化。”另一侧的文字显示:“你们中的一些人可能会活不下去,但这是我愿意做出的牺牲。”

皮查伊和钱相关的话题可以追溯到去年底。当时,他曾在全公司范围的会议上表示:“我们不应该总是把乐趣等同于金钱。”当时,他回应了为什么公司要取消某些员工福利,但回避了员工们有关高管薪酬削减的问题。

Alphabet的700亿美元股票回购计划也令员工沮丧,这表明,该公司拥有足够多现金来承担业务经营和投资的开支。一条获得700多次点赞的内容写道:“700亿美元的股票回购表明,相比于谷歌的员工,我们更尊重外部股东。”
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