• 阿里巴巴在东南亚大规模裁员 涉及各层级人员
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新加坡联合早报的报道说,阿里巴巴集团旗下的电商平台Lazada,最近在东南亚六个国家正在进行裁员。根据消息,这次裁员,事先没有迹象。裁员涉及到了几乎所有的团队。其中有一些团队,所有人全部被裁。所以发生了部门主管先裁员下属,然后部门主管自己被裁员的事情。


另外还有一种说法是这次裁员什么级别的人都有,不仅仅下面干活的,底层的管理人员,中层管理人员,乃至到CXO都有人落马。裁员也没有考量绩效,很多高绩效的人和低绩效的人一起被裁掉。裁员的赔偿据说按照当地法律来执行。由于东南亚多个国家,具体情况就不是很清楚了。


Lazada成立于2012年,是东南亚著名的电商之一。2016年阿里巴巴投资了10亿美元,拥有了51%的股权。后来又进行了好几轮投资,现在名至实归是阿里巴巴控股的电商了。但是很不幸的是Lazada在东南亚的发展明显不如竞争对手,这有点像阿里巴巴在本土的发展,也拼不过后来居上的拼多多一样。

2021年底,阿里巴巴调整了组织架构,包括Lazada在内的诸多海外业务被一并归入了海外数字商业板块,交给了蒋凡管理。

Lazada的发言人表示,公司正在进行团队调整,积极推进以更敏捷更有效率的方式来满足未来业务发展。这话听起来很熟悉。但是总的来说,还是降本增效的那一套思路。Lazada前总裁卢炜利去年下半年被公司要求辞职。可见阿里巴巴对这个前总裁并不满意。Lazada在东南亚电商的落后,也让阿里巴巴集团对这个自己控股的东南亚电商品牌有点捉襟见肘,不知道怎么办。

可以预期的是,阿里巴巴的日子并不是很好过。无论是在大陆本土还是其他的几个海外电商投资,都出现了明显的颓势。如何力挽狂澜,真的非常考验蒋凡的能力了。拼多多的市值已经超过阿里巴巴了,而阿里巴巴集团里面还包括阿里云这样的业务,所以时至今日,对阿里巴巴来说,马云想做百年老店的梦想已经有那么一点风险了。

谁也不知道,有朝一日,阿里巴巴集团能不能够再一次突飞猛进,实现二次飞跃。以历史上的情况为例,微软在2000年达到顶峰以后,再次超越自己,已经是2014年的事情了。这期间的10多年,微软的状况都是属于腐朽的代名词。

裁员估计是没办法的办法,我觉得如果问题存在的话,裁员也不一定能够解决得了问题。在东南亚,Lazada的市场占有率对阿里巴巴来说始终是一个问题。
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