开年半个月，硅谷又大裁员了……

新的一年，还裁吗
去年，美国裁员人数创下了历史新高，裁员 72.16 万人，比起 2022 年增长了 98%！其中，科技行业裁员超 16.8 万人，成为裁员人数最多的行业。这一数字，几乎与 01 年美国互联网泡沫破裂时期的裁员人数持平。（历史最高记录）

2023 年引发裁员的理由颇多：降本增效策略、疫情后时代冲击，还有 AI 浪潮的席卷。人心惶惶的一年过去，大家都期待着新的一年能有个更好的就业环境。但就业数据公司 Challenger 副总裁并不太看好 2024 的就业环境。他说：进入 2024 年后，老板们依旧很谨慎，延续了“降本增效”的方针；尽管速度有所放缓，第一季度的裁员仍将继续。

现在，2024 已经到来半个月了，他说对了吗？事实证明他是对的，不过只对了一半：裁员确实在继续，但是完全没放缓，反而更猛了！

裁员浪潮，仍将继续
24 年才开局半个月，科技大厂裁员的消息一个接着一个的往外冒：根据科技就业跟踪网站 Layoff.fvi 的统计，截至目前，2024 年已有 48 家科技公司宣布了裁员，涉及近万人！Meta 的 Ins 团队裁员 60 人，游戏巨头 Unity 宣布 3 月底前裁员 1800人（25%），直播平台 Twitch 更是大裁35%（500余人），当然，下手最黑的还得是我们的老大哥，谷歌。

短短十天，谷歌已经裁员近千人！这次裁员范围很广。包括了核心工程部门、Google Assistant、硬件和 AR 部门，甚至有整个部门全部裁掉的情况。但这些都不是最伤人的。据谷歌内部员工反应，不同于以往，谷歌这次裁员没有事先通知，而是一个一个部门的“先斩后奏”！

受害者们反馈：当发现自己被优化了的时候，工作账号就已经登不上去了。谷歌这一波裁员，属实狠毒。一旦被选中，就没有任何回旋的余地。

AI 淘汰人类，终究还是发生了
不过，为什么这些科技大厂要这样做呢？人都被裁了，谁来干活？答案很简单，AI。是 AI 造成了这次的失业潮。举个例子：谷歌这次的裁员，包括了广告销售团队；而根据谷歌的说法，这部分裁员是团队运作方式变化导致的。

怎么变化的呢？谷歌的广告，最基础的就是由图片和文字组成。过去这部分工作都是由人类来做的。但是现在，谷歌研发了一种生成式 AI 广告系统。只要用户提供预算和目标，AI 每秒可以提供上千种的方案！裁员过后，谷歌的首席执行官，更是大方的展示了自己的“死亡笔记”。

他在一份谷歌的内部备忘录中表示：最近的裁员是为了消除层级，简化执行并降本增效。而这一切只是开始，今年预计会有更多的裁员。

该高管称这段发言是为了稳固军心，减少对在职员工的影响。不过无敌怎么觉得会起到反作用呢？你说是为了恫吓剩下的人好好干活我还信一点……

恐惧 AI，依赖 AI
AI 带来工作效率的提升，也带来了失业风险。最近，技术招聘平台 CoderPad 发布了一份「2024 年技术招聘现状」的报告，结果显示，有 21% 的开发者危机感重重。每五个开发者中，就有一个觉得自己会失业。

国内的情景，也是一样。虽然最近都没有大厂裁员的消息，但是“掌握 AI”，已经成为了打工人的必备技能。根据猎聘最新发布的「2023 年度就业趋势数据报告」显示：2023 年 1-10 月期间，要求掌握 AI 技能的的职位数量同比增长了 179.19%，且薪资明显高于无此要求的同等岗位。

在职的担心被裁、被裁的担心失业了找不到工作，还没有步入职场的，就更难了。这日子，不好过啊！