Human Resocia 公布的报告显示，美国以 445.1 万 IT 工程师高居第一，印度 343.1 万第二，中国 328.4 万第三，日本 144 万人第四，但与前三相差甚远。在薪水方面，瑞士的 IT 工程师薪水最高，其次是美国、以色列、丹麦、巴拿马和德国，中国超过日本排在第 24 位。2023 年中国 IT 工程师的平均年薪为 3.6574 万美元，日本为 3.6061 万美元。分析师称，日本 IT 工程师薪水低的原因是多层转包结构。

美国作为全球科技产业的领军者，其IT工程师的数量确实是非常庞大的。美国在软件开发、网络安全、人工智能等领域拥有大量的专业人才，这些人才在推动美国科技产业的发展上起到了关键作用。同时，美国的高等教育系统在培养IT工程师方面也起到了重要作用，许多知名大学如斯坦福大学、麻省理工学院等都拥有世界一流的计算机科学专业。

而中国IT工程师的薪资超过日本，这反映了中国在科技领域的快速发展以及对IT人才的需求。近年来，中国在科技领域的投入不断增加，尤其是在人工智能、大数据、云计算等新兴领域，这为IT工程师提供了更多的就业机会和更高的薪资待遇。此外，随着中国经济的不断发展，企业对IT技术的需求也在不断增加，这也进一步推动了IT工程师薪资的提升。

至于日本，虽然其IT工程师的数量和技术水平也相当可观，但在薪资方面确实被中国超越。这可能与日本的经济结构、产业转型以及市场竞争等因素有关。然而，需要注意的是，薪资水平只是衡量一个国家IT行业发展水平的一个方面，还需要综合考虑其他因素如技术创新、人才培养、市场需求等。

综上所述，美国IT工程师的数量众多，而中国IT工程师的薪资超过日本，这反映了各国在科技领域的发展状况和市场需求。同时，各国也在不断加强科技创新和人才培养，以应对日益激烈的国际竞争。