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你有没有在朋友圈或者知乎上看到过这样的声音:“前端这行是不是快没前途了?”、“前端是夕阳行业,学不起来就晚了”。听起来很吓人吧?今天周五公司不忙~ 所以就想就想聊聊,为什么这些说法有点夸张,而且,实际上,前端比你想的要活跃、要有意思得多。
其他废话少说,我先列出一组数据。
在判定某个岗位是否是“夕阳行业”前,我们得看看实实在在的数据,而不是空谈。虽然我们没有官方完整的每月统计数据,但从招聘平台侧面指标可以窥见市场动态:
BOSS直聘平台整体使用频次趋势(2024 年)
数据来自行业研究监测,反映招聘平台月度活跃度(平台月访问次数,单位为万次)。它可以折射出用户在找工作和发布岗位的活跃程度:
从这张表可以看到几个趋势:
这说明整体就业市场并没有冷却到技术岗位“没市场”的程度,但伴随着整体求职竞争压力也在增加(尤其毕业季之后)。
下面给出一个简要的薪资与供需趋势对比,是基于公开行业报告和招聘平台上职位薪资调研整理的(单位:人民币):
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小结:大厂或高级岗位薪资明显高于平均,而整体前端岗薪资按城市和经验差异明显(北上深等一线城市更高)。中高级工程师薪资已进入较高收入层。
真实可公开的按月份招聘/求职人数统计不容易直接获得(需付费或数据授权),但我们可以根据人才供需比报告和其他间接指标构建趋势理解:
供需比上升意味着“求职者数量增速快于岗位数量”,这反映就业市场总体竞争压力上升,但这主要是整体技术类岗位,不仅限前端。技术类岗位中核心和稀缺型(例如 AI、架构方向)仍然紧缺。
机-会
技术大厂,前端-后端-测试,全国均有,感兴趣可以试试。待遇和稳定性都还不错~
以前的前端,其实很简单——写页面。你写几个 HTML、CSS,再加上点 JS,页面能跑就算完成任务。大部分人只要会写代码,基本就能找到工作。那时候,技术门槛不高,但随之而来的问题是:大家都能做,稀缺性不强。
到了现在,前端已经不是单纯写页面那么简单了。现在你需要考虑性能优化、工程化、架构设计,甚至还得会和 AI 工具配合来提高效率。也就是说,前端的工作量和复杂度已经大幅升级了,光会写代码,已经不再稀缺。
我一般把前端分成三类:
你可能注意到了,现在很多人说“前端会写代码不稀缺了”。这是真的。基础的 JS、CSS、HTML 很多人都会,但如果你能用 AI 辅助写代码、自动生成模板、快速优化性能,那才是真正的核心竞争力。就像以前会打字的人很多,但会用 Excel 做财务建模的人少,差距就出来了。
举个例子,现在有些大型项目,我们用 AI 帮忙生成表单验证逻辑,或者做自动化测试脚本,效率能提高好几倍。这种能力,不是简单敲几行代码能替代的。
前端未来,更像产品工程师
所以,到底前端是不是夕阳行业?我觉得恰恰相反。未来的前端,更像产品工程师——你不仅要写代码,还要思考性能、用户体验、架构设计、工程化流程,甚至要和 AI、云端、数据打交道。前端的职业宽度比以前更大,技能组合也更加稀缺。
换句话说,前端不再只是写界面的小伙伴,而是能把技术和产品结合起来,创造可落地系统的人。
从薪资和招聘活跃度看:
真实情形是:前端并非夕阳,而是在职业形态和薪资结构上出现了更明显的分层。
你看到普通前端岗位薪资增长缓慢,是因为市场供给大,但 高技术、高工程化能力者反而更加吃香,门槛变了,而不是需求消失。
既然有数据支撑,我们再回到那个问题:
前端是否是夕阳行业?结论是:
所以说:前端不是夕阳行业,前端职业更像是正经历升级版的“技术工程”方向,更接近综合产品工程师,而不是单纯的页面写手。
要在这个岗位上活得更好,与 AI 协作、提升工程化能力、掌握架构与性能优化,成为未来核心竞争力。
本文涉及的前端薪资、招聘人数、求职人数及市场趋势数据,主要来源公开渠道:
数据仅供行业分析参考,实际薪资及岗位信息可能随城市、公司和岗位等级变化。
——转载自:狗头大军之江苏分军