堆代码讯 杰克·多西一直以来对埃隆·马斯克就是欣赏有加。现在看来，他不仅是嘴上简单的恭维，行动上也是跟马斯克学了不少。就在周四，多西突然宣布，他一手创办的支付公司 Block（旗下有 Square、Cash App 和 Tidal）将裁员超过 4000 人。这一刀下去，直接砍掉了将近一半的员工，公司总人数从 1 万多骤降到不到 6000。有意思的是，资本市场倒是很买账，消息一出，盘后股价立马飙升了 24% 以上。

这种大裁员在科技圈其实不算新鲜事。早在 2022 年 11 月，马斯克把推特私有化之后，上来就是一刀砍掉约 50% 的人。当时这举动在整个硅谷掀起了不小的波澜，也彻底刷新了大家对 CEO 裁员力度的认知底线。多西当时正好坐在观众席的前排。他没有拿现金走人，而是把自己手里那 2.4% 的推特股份直接转入了马斯克的收购交易，结果摇身一变，成了后来 X 平台背后最大的外部股东之一。

说起多西和马斯克的关系，可以说是科技圈里最戏剧性的一段了——有时互相吹捧，有时公开互怼，然后过阵子又和好如初。多西当初全力支持马斯克买推特，后来又说“他当时真该放手”。他自己跑去搞了个去中心化的 Bluesky，转头又退出董事会，回头夸 X 是“自由科技的典范”。两个人在比特币上也特别合拍，Block 和特斯拉的资产负债表里，都躺着不少这种加密货币。

这次裁员，多西把它包装得很体面，说这是主动的战略选择，不是什么火烧眉毛的财务危机。（当然，那 4000 个被裁的人恐怕不会这么想。）他在 X 上写道，反复折腾式的一轮轮裁员，最伤的就是士气、专注力，还有客户和股东的信任。他预言，再过一年，大多数公司都会走到这一步。与其到时候被动跟风，不如现在就干脆利落、按自己的节奏搞定。

官方给出的裁员理由也很明确——都是 AI 的锅。Block 的首席财务官阿姆丽塔·阿胡贾说，这么一来，公司就能轻装上阵，靠着一支小而精的团队，加上 AI 来搞定更多重复性工作。Salesforce、亚马逊这些大厂，也早就拿“AI 红利”当理由，大刀阔斧地砍人。不过，Forrester Research 上月刚泼了盆冷水，质疑这些所谓的 AI 增效到底有几分真，又有多少只是给财务驱动的裁员找个台阶。