堆代码讯 瑞典初创公司Pit或许因在社交媒体上发布的部分“引战”帖子意外获得关注，但抛开这些争议，它已成为斯德哥尔摩地区又一家值得重点关注的AI初创企业，在拥挤的AI赛道中走出了独特的发展路径。

Pit的核心创始团队阵容亮眼，由欧洲滑板车巨头Voi的联合创始人牵头，其中就包括Voi的首席执行官弗雷德里克·耶尔姆，与他一同创业的还有前iZettle和Klarna的资深工程师，深厚的行业经验为公司发展奠定了坚实基础。如今，这家初创公司已获得知名风投机构a16z的青睐，由其领投Pit的1600万美元种子轮融资。值得一提的是，斯德哥尔摩也是另一家明星科技公司Lovable的所在地，而a16z一直在此积极布局，全力寻找下一家有望崛起的欧洲独角兽企业，Pit的出现恰好契合了其布局需求。

Pit首席执行官亚当·贾费尔在接受记者采访时表示，公司专注于企业级AI领域，核心产品的定位十分明确——从客户那里深度学习其业务运作模式，进而打造定制化软件，帮助企业实现各类流程的自动化，提升运营效率。

贾费尔于去年夏天正式离开Voi，在此之前，他在该公司任职长达七年，见证并推动Voi从初创阶段发展壮大为拥有近1000名员工、业务覆盖13个国家的行业巨头。从工程师的专业视角出发，贾费尔认为当前AI技术已足够成熟，完全具备应用于企业场景的条件。起初，他只是看到了用内部定制应用取代简单SaaS工具的市场机会，但随着对行业的深入洞察，他很快预见到了一个超越Voi现有业务的更大发展机遇。

“真正让我意识到更大机遇的顿悟时刻，是当模型不再仅仅是生成文本的聊天机器人，而是变得更具自主行动能力、能够实际执行任务的时候，”贾费尔向TechCrunch坦言。与行业内那些主打AI智能体构建或“氛围编程”产品的竞争对手不同，Pit将自身定位为“AI产品团队即服务”，以差异化优势切入市场。

当前企业级AI市场竞争激烈，Pit希望通过两大核心支柱实现差异化突围：其一为Pit Studio，它能让企业员工自主引导系统，清晰梳理出可由AI生成软件处理的各类业务流程；其二为Pit Cloud，这家初创公司承诺，该云平台将以完全满足企业在治理、认证和可审计性方面需求的方式，提供相关软件服务，解决企业在AI应用中的合规痛点。

今年一月中旬，Pit开始在电信、医疗、物流等多个行业的试点客户中测试其解决方案，且聚焦于企业内部流程的自动化，不涉及任何面向客户的功能，也不包含对话式AI相关服务。“不做任何面向客户的功能，没有对话式AI，只做纯粹的后台、服务和支持职能，我们将这些职能转化为自动化，从而把时间还给员工，让他们专注于你的核心业务，”贾费尔明确了公司现阶段的业务边界。

目前，Pit正积极筹备商业化扩张，但不同于“一卖了之”的粗放模式，该公司也在顺应行业趋势——如今许多AI公司都会雇佣前期部署工程师（FDE）深入客户企业，推动产品落地和应用普及，Pit也在积极招聘解决方案工程师。贾费尔表示，此举的核心目标是满足目标大客户的核心期望：“他们希望购买成果。他们希望流程更快。他们希望看到生产力和时间得到释放。”

关于AI技术可能带来的岗位影响，贾费尔也给出了明确表态：Pit并非将自身定位为帮助企业减少人力、削减岗位的工具。“我们的主题更多是让员工向上游移动，为企业做更有价值的事情，而不是重复性的后台工作。”他进一步补充道，Pit衡量成功的指标也超越了单纯的时间和成本节省，“其中一部分只是工作质量的提升、减少人为错误等等。”

然而，Pit自身在人员招聘方面的表述，曾在几个月前引发了一场小争议。当时贾费尔在领英上发帖称：“没错，我们团队目前没有初级工程师。在Pit，智能体现在做了大部分以前初级工程师做的事情。”尽管这条帖子至今仍然可见，但贾费尔已不再坚持这一说法，他笑着解释道：“最初可能是那样，但随着规模扩大，你需要良好的混合搭配。”

除了人员招聘的争议，创始团队的构成也引发了一些关注。弗雷德里克·耶尔姆早已预料到全男性团队可能带来的争议，他在X平台上发帖称，Pit“由来自Voi和Klarna的技术男们创立”，但随即补充道，“顺便说一句，我们团队里也有技术女孩。”不过这一澄清在Pit的领英资料中并不明显，好在TechCrunch在采访中也接触到了一位在Pit从事传播工作的女性，印证了团队并非全男性构成。

尽管存在这些小争议，但Pit的创始团队仍带有明显的“老友重聚”色彩。Voi的四位联合创始人多年来一直是好友，如今其中三人携手开启了这段新的创业旅程——弗雷德里克·耶尔姆、亚当·贾费尔，以及现任Pit创始工程师的菲利普·林德瓦尔。此外，该初创公司的一位工程师安德烈亚斯·耶尔姆，正是Voi首席执行官弗雷德里克·耶尔姆的弟弟，紧密的人际纽带也成为团队凝聚力的重要支撑。

需要说明的是，虽然弗雷德里克·耶尔姆被列为Pit的联合创始人，但他目前仍担任Voi的首席执行官，因此在Pit的日常运营中，他的角色可能相对较少亲力亲为。据悉，Voi自2024年实现盈利以来，就一直被视为潜在的IPO候选公司，并以强劲的业绩结束了2025年。即便如此，弗雷德里克·耶尔姆作为人脉广泛的创业者，其参与仍为Pit带来了诸多资源，其中就包括成功吸引到a16z的投资。

在一条推文中，弗雷德里克·耶尔姆解释了a16z的合伙人亚历克斯·兰佩尔和加布里埃尔·瓦斯克斯最终决定领投Pit本轮融资的原因。他表示，自己在几年前结识了本·霍洛维茨、加布里埃尔·瓦斯克斯和珍·卡，当时他们来到斯德哥尔摩，希望了解如何为欧洲科技产业提供支持，此后双方一直保持着密切联系。“到了为Pit选择合作伙伴时，我们并不缺资金启动，但我们希望找到最强大的支持者。所以我们选择了他们，他们也选择了我们。”

贾费尔也证实，Pit在筹集本轮种子轮融资时，并未花费太多时间与其他风投机构接触。除了a16z领投外，本轮融资还得到了Pit创始人自身、风投机构Lakestar、美国科技公司高管以及北欧富有家族的支持。这种跨大西洋的股权结构，也从侧面印证了外界对斯德哥尔摩AI领域的兴趣正在持续增长，而这座城市也早已巩固了其作为欧洲最活跃创业中心之一的地位。

Pit与生俱来的欧洲基因，也可能成为其在市场拓展中的一大优势。“我们瞄准工业企业，而欧洲有很多这样的企业，”贾费尔表示。他还提到，客户十分认可Pit的中立性——由于能够根据客户的偏好选择不同的AI和云供应商，Pit得以受益于当前主权技术（尤其是在关键行业）的发展顺风。“我们见到的几乎每一位CIO，首要考虑的都是‘欧盟模型运行在欧盟算力上’，”贾费尔的话，也道出了欧洲企业在AI应用中的核心诉求，而这也正是Pit能够精准切入市场的关键。