各位Javaer小伙伴～ 今天换个接地气的例子，聊聊测试——就说咱们系统里超常见的“用户发奖”场景吧！ 看完保证你秒懂啥是“测行为”vs“测实现”～

先整个发奖服务的类
假设我们有个UserAwardService，负责给用户发积分奖励，逻辑超简单：新用户首次登录送100积分，老用户登录送10积分～

// UserAwardService.java
public class  UserAwardService {
    private int  userPoints; // 用户当前积分（内部状态）
    private boolean  isNewUser; // 是否新用户（内部状态）
    
    public  UserAwardService(boolean  isNewUser) {
        this.isNewUser = isNewUser;
        this.userPoints = 0; // 初始积分为0
    }
    
    // 登录时触发发奖
    public  void  giveLoginAward() {
        if (isNewUser) {
            userPoints += 100; // 新用户多送点
            isNewUser = false; // 发完就不是新用户啦
        } else {
            userPoints += 10; // 老用户常规奖励
        }
    }
    // 堆代码 duidaima.com
    // 给用户看的当前积分
    public  int  getUserPoints() {
        return  userPoints;
    }
}

反例1：盯着内部变量测，坑！
新手常犯的错：测试直接跟内部状态“绑定”，比如这样：

// 错误示范：UserAwardServiceTest.java
import org.junit.Test;
importstatic  org.junit.Assert.*;

public class  UserAwardServiceTest {
    @Test
    public  void  shouldGive100PointsToNewUser() {
        UserAwardService service = new   UserAwardService(true);
        service.giveLoginAward();
        
        // 注意！这里直接测了私有变量（假设userPoints是public的情况）
        assertEquals(100, service.userPoints); 
        // 还盯着isNewUser这个内部标记测
        assertFalse(service.isNewUser);
    }
}

敲黑板！🚨 这测试问题大了：
如果哪天产品说“新用户奖励改成150积分”，我们改了giveLoginAward()里的数字，功能是对的，但测试会因为100≠150挂掉!更惨的是，如果重构时把userPoints换成PointRecord对象（比如需要记录明细），明明用户看到的积分总数是对的，测试却直接崩了！这不是在测“用户能拿到多少分”，而是在测“代码里的变量叫啥名”啊～

反例2：Mock堆成山，更坑！
实际业务里，发奖可能依赖其他服务（比如日志、通知），于是测试写成这样：

// 带依赖的发奖服务
public class  UserAwardService {
    private  PointService pointService; // 积分服务
    private  NotifyService notifyService; // 通知服务
    
    // 发奖并通知用户
    public  void  giveAwardAndNotify(Long userId) {
        int  points = pointService.calculate(userId); // 计算奖励
        pointService.add(userId, points); // 加积分
        notifyService.send(userId, "恭喜获得" + points + "积分"); // 发通知
    }
}

// 错误示范的测试（用Mockito）
@Test
public  void  shouldGiveAwardAndNotify() {
    // 一堆Mock准备工作
    PointService pointService = mock(PointService.class );
    NotifyService notifyService = mock(NotifyService.class );
    UserAwardService service = new   UserAwardService(pointService, notifyService);
    Long userId = 123L;
    
    // 模拟返回值
    when(pointService.calculate(userId)).thenReturn(50);
    // 堆代码 duidaima.com
    // 执行方法
    service.giveAwardAndNotify(userId);
    
    // 验证各种内部调用
    verify(pointService, times(1)).calculate(userId);
    verify(pointService, times(1)).add(userId, 50);
    verify(notifyService, times(1)).send(eq(userId), contains("50"));
}

宝子们品品, 这测试里Mock代码比业务逻辑还长！咱们明明想测“发奖后用户能收到通知和积分”，结果变成了“验证代码调用顺序对不对”。万一哪天giveAwardAndNotify()里先通知后加积分（逻辑没变，顺序变了），或者calculate()改名叫computePoints()，测试就全红了，明明用户端毫无感知啊！

正确姿势：像用户一样验收！
记住：用户只关心“登录后积分多了多少”“收到的通知对不对”，才不管你代码里变量叫啥、调用顺序是啥～
重写发奖测试：

// 正确示范：UserAwardServiceTest.java
import org.junit.Test;
importstatic  org.junit.Assert.*;

public class  UserAwardServiceTest {
    @Test
    public  void  newUserShouldGet100PointsAfterLogin() {
        // 1. 准备一个新用户
        UserAwardService service = new   UserAwardService(true);
        
        // 2. 模拟用户操作：登录（触发发奖）
        service.giveLoginAward();
        
        // 3. 验证用户能看到的结果：积分变成100
        assertEquals(100, service.getUserPoints());
    }
    
    @Test
    public  void  oldUserShouldGet10PointsAfterLogin() {
        // 老用户登录两次（第一次发10，第二次再发10）
        UserAwardService service = new   UserAwardService(false);
        service.giveLoginAward();
        service.giveLoginAward();
        
        // 验证总积分是20（用户视角的结果）
        assertEquals(20, service.getUserPoints());
    }
}

是不是舒服多了? 这个测试不管你内部是用int 存积分，还是用对象存；不管isNewUser是布尔值还是枚举，只要用户登录后拿到的积分对，测试就通过！
以后产品改规则（比如新用户送200），我们改业务逻辑，测试不用动；重构代码结构，测试也稳稳的。

最后叨叨两句
Java测试的精髓：把自己当成用户，只验收“输入→输出”的结果。
比如测订单支付：调用payOrder()后，查getOrderStatus()是不是“已支付”，而不是测orderStatus变量是不是1（假设1代表已支付）。
对于工具类（比如AwardCalculator.calculate()），单元测试要测细；但业务逻辑，一定要盯着用户能感知的“行为”测，别让测试变成“代码监控器”，要让它成为“用户体验守护神”呀。 你们项目里有哪些测着测着就变味的测试？快来评论区吐槽！