• 00后整顿职场不过是另一种“爽文”罢了
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00后整顿职场,也算是我之前的关键词吧。我硬怼老板要加班费和提成,和他们辩论什么是我的财产,什么是公司的财产。甚至还能在即将被开除的时候,反将一军把老板开除。而正是因为这一次把老板开除,让我得到了机会。可以站在了相对于之前更高的位置,来俯瞰整个职场。也真正意义上让我感受到了,00后整顿职场,就是一个互联网笑话罢了。


1、职场宫斗,成功上位

我之前在苏州工作,堪称工作中的宫斗,并且在这场宫斗大戏中胜出,将原有的项目负责人开除,成功上位。而这个项目存在的问题非常多,我就在六月被派遣去项目的总部合肥进行学习,等到打通项目的全部链路后,再回到苏州。届时我将以这个项目的负责人,重新搭建团队,开展这个项目。所以我在合肥那边,以员工的身份深入各个工作组进行学习。


在市场部,运营部的办公大厅工作过,也在各部门的独立办公室工作过。我感觉自己像个间谍,一边在以平级的打工人身份和我的同事们相处,一边又以苏州负责人的身份,参与那些领导才能参与的内部会议。


2、内心变化的开端

我在合肥总部工作中,接触了很多躺平摆烂的同事,但这个“躺平摆烂“要加上双引号。他们是00后,90后,甚至有85后。如果放在三个月前,我可以不假思索地说,他们全都是我最讨厌的人。他们如同牛羊一般任人宰割,上级让加班,他们就加班,有时候加班甚至超过四五个小时也没有怨言。我甚至从来没听他们感慨过为什么没有加班费。亲眼看着他们被自己的上级用一些与工作无关的鸡毛蒜皮之事骂得狗血淋头,但他们也只会在被骂完之后,背地里吐槽那个领导估计是在家被老婆骂了,才来拿他们泄愤。


我打听了他们的工资,只能说中规中矩,起码不是能让人当牛做马的数字。偶尔我见到一两个有骨气的人,觉得拿这么点钱就应该干这么点事。干不爽就马上离职,但马上就会有下一个人替补他的位置,形成闭环。我惊讶于怎么有人能惹到这个地步,但后来和他们日渐熟落,我们一起吃饭,一起打游戏,一起下班顺路回家,还参加了他们的生日聚会。我发现他们活得其实真的很洒脱。一切都是随遇而安,下班时间一到,他们就真的可以无忧无虑。


因为他们有一份工资还行的工作,养活自己。他们没有啃老,也没有用卑鄙的手段,去抢想要努力的人应该分到的蛋糕,也压根不去想要赚很多钱,因为没有什么需要太高消费的需求。加上现在的环境,找到一份可观收入的工作确实很难。所以公司偶尔的加班,领导偶尔的泄愤,这些毕竟还是少数时候的偶尔,也都没有超过他们的心理承受阈值,那也就得过且过了。


所以我们其实都一样,只是个普通人罢了。而像我们这样的普通人,取之不尽,用之不竭。这到底是好事还是坏事呢?


3、复杂的职场生态环境

建立在这个基础上,视觉转换到高层领导们这里。他们当着我的面说,这样的人就是个底层打工仔,缺人就招,加班照旧,心情不好还要扣他们的全勤绩效。压根就不怕这些底层打工仔闹事,纵使有一两个所谓的决心者辞职,也能在很快时间找到下一位。两者形成互补,共同铸就了这样恶劣的职场生态环境。但我说职场无法改变,远不止这么一点原因。


在这个项目中,我说好听一些只能算是项目负责人,在此之上还有着项目股东,这还要细分成大股东和小股东。而我所在的项目属于互联网赛道,也就是说需要一些新鲜事物的眼光和思维来对待。但这些股东们经常提出一些奇怪的意见,就如同用微商时代的卖货思维,来指点直播带货,并且他们是出钱的股东,他们提出的战略方针不容我驳回,因为在他们的光辉历史中,有大量的成功案例,来佐证他们的思路是对的。


我刚开始觉得也有道理。他们能有钱投资,肯定是有什么过人的本领能让他们赚到钱,但是随着相处下来,我发现不过是他们本身家里条件就优越,在九几年就能拿出一百万给他们创业。他们把这一百万分散到二十个领域,每个投资五万总能撞上那么一两个风口,让他们实现钱生钱。九几年的五万也算是一笔不少的投资。他们这样的发财经历,让我很难不产生质疑,这不是给我我也行吗?


毕竟他们如果真的有什么过人的本领和远见,也不至于在每次内部开会之前,都要组织喊这样的口号:“好,很好,非常好,越来越好“甚至试图把这样的口号,带到每一次迎接客户的项目介绍会上。我以自曝式要挟制止他们这个行为,我说如果你们这么干,那我当天就辞职,内部都是自己人,我可以陪你们这样弄,但如果对外这么搞,被录下来说我们是传销,我都不知道怎么辩解。


4、职场中的背锅人
他们就是这样坚信着自己能成功,是因为自己有过人的才华。所以自我洗脑着自己提出的方向没有错。如果出错了,亏损了,那一定是负责人的问题。

但好巧不巧,我就是那个负责人。我已经无数次告诉他们,我们这个项目压根就不需要穿黑丝短裙跳舞的小姐姐。我甚至写了一篇报告给他们,分析我们的项目为什么不能用擦边这种手段引流。但他们执意要,说这样来流量快,我都有点分不清到底是他们自己想看,还是深信这样做确实是可行。


但如果最后这样还是没成功,导致项目亏损,大概率还是在我身上找原因吧。面对他们这样的大佬,我心里很清楚,这已经远远不是宫斗了,这也绝对不是靠几个心计,或者有实力撑腰就能取胜上位了。这场权力的游戏,不是我等草民玩得起的。


5、换个思路,创造属于自己的职场

一边是被提供资金,但是瞎指挥的股东们摧残,一边是在有限的预算下,我作为负责人,确实很难做到尊重打工人的内心挣扎,回到苏州我虽然能身居高位,但我终将成为我曾经最鄙视的人。我不要当这个背锅侠,我也不想在这个环境中,去逐渐接受这样的价值观。这样看来确实如此,00后整顿职场不过是一场互联网的狂欢罢了。


这个题材的故事,也永远只能发生在职场的最底层。由一群家境优越,体验生活的公子哥和我这种不知好歹的普通人共同出演。大部分人只是在手机屏幕前把我们当个乐子,成了扣个666,然后一起吃胜利的果实。没成,那就确实是看了个乐子。或许是因为他们心里也清楚,凭我们压根就做不到。00后现在确实整顿不了职场,因为社会的资源和命脉还不掌握在00后手上。


但就止步于此了吗?我曾说过我想有一个自己的小工作室,遵守劳动法,双休,按时发工资,交纳五险一金。是的,换个思路,也许00后不需要整顿职场,而是直接创造属于自己的职场,那么接下来我就要向着这个目标去努力了,毕竟二十年后我也还是00后,不如到时候再来说00后整顿职场吧。
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