• 外企和消费医疗公司该怎么选?
  • 发布于 1个月前
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    5 评论
选择A:外企 职级 senior ,试用期 n+5.5 * 12 过试用期 n+8.5 * 12 ,年终不确定。氛围挺喜欢,相对更开放包容。技术栈是 react ,由于我之前偏 vue ,所以技术有挑战性。另外有外国同事,需要英语能力,我比较一般,有英语课。以上两个挑战我都愿意接受并也期待这种挑战。有食堂包饭。双休。二十多天年假(包含了国内法定假期和法定年假,可以自己选择什么时候休假。)

选择B:一家消费医疗数字化服务平台 职级资深 ,n+10 * 12 ,年终一到三个月不确定。企业有一定规模,个人认为企业的发展前景也不错。技术栈适配,做的事情也感兴趣。晚饭有加班餐外卖。双休。正常法定年假。

职级分别是前者有挑战性,我挺喜欢,后者工资高稳定。现在很纠结,大家觉得该怎么选?
用户评论
  • 夕阳追脚尖
  • 要看你是选择钱多还是事少的,从行业规律来看,外企的企业文化普遍比较人性化,我不知道你上面写的医疗数字化服务平台公司是什么样的一家公司,如果不是行业翘楚,从职业的稳定性和工作的愉悦性来看,个人还是比较建议选择外企。
  • 2024/4/25 17:00:00 [ 0 ] [ 0 ] 回复
  • 残雪冰心
  • 外企相对更加人性化一点 这个是实话 就算真的被裁 外企给的也会更多- - 你可以先仔细了解下 2 的风评加班文化 之类的
  • 2024/4/24 18:48:00 [ 0 ] [ 0 ] 回复