• 亚马逊的程序员们开始罢工了
  • 发布于 2个月前
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因为不满这段时间来一直的裁员。亚马逊员工相约决定5月31日集体罢工。根据组织者的说法,选择今天进行罢工,是因为今天是亚马逊股东大会一年一度召开的时候。组织者希望亚马逊员工们可以组织起来,对公司最近大规模裁员的事情表达对公司的不满。很多亚马逊的人表示,目前已经是亚马逊这么多年来员工士气的最低点了。

这个组织工作,已经有一段时间了。今天正式罢工,实际情况并没有罢工组织者想象的那么乐观。根据媒体报道,今天实际参加罢工的人,大概有2000多个员工。和十几万员工数量比起来,这2000个人参加罢工,实在是太少了点。这个罢工的事情,也让亚马逊的管理层知道了。有媒体采访亚马逊的一个管理层,管理层的人表示,员工想表达他们的意见,那是他们的自由。然后,就没有多废话了。

不过懂的都懂,潜台词我想大家都理解。反正,亚马逊里面做码农这一行的也没有工会,美国的劳动合同也是at will的。换句话说,裁人的成本极低。裁人的方式极度方便。所以资本家们并不是太在乎员工是怎么想的。资本家们更在乎的,是通过裁员来降低成本提高利润率,这样华尔街的的金融资本家就满意了。

金融资本家满意以后,股票就可以大涨了。可不,今年上半年以来,美国股市里面,只有领头的7只大科技股大涨了一番。而这些科技股里面相当大一部分都是狠狠裁员降低成本的。亚马逊还开始要求员工必须一周至少回公司上班3天。这引起了大量员工的不满。员工们纷纷请愿,要求公司收回这个决定。但是最新的消息,亚马逊的HR主管已经驳回了这个请愿。公司还是会要求每周回办公室上班3天。

这从另外一个方面反映了,当前的工作环境下,员工们的意愿一点也不重要。公司也无意去满足员工们的意愿。相反的,公司更希望的是如何更好地剥削员工,提高产能。大概也是因为目前工作环境实在是不太好,所以支持在工作日去罢工的员工寥寥无几。如果这些员工有完全的自由,不用担心任何后果的话,我相信一定有大量的亚马逊员工愿意出来罢工。

只不过,美国的程序员们的工作环境相对于传统有工会的产业来说,还是太势单力薄了。所以程序员们为了保住自己的饭碗,也不会轻易出来罢工。
因此这次若干天前就开始窜连的罢工行为,到今天真正实施的时候,响应的人实在是不多。这种响应人数的罢工,对亚马逊高层能造成多大的影响,我看也应该没什么影响。

我还专门采访了几个亚马逊的员工,问他们为什么没去罢工。员工们都挺诚恳的,有工作,能保持住签证和身份,就不错了。虽然对公司是不满的,但是裁员这种头铁找死的事情,干嘛要去找死呢?这种事情还是交给其他人去干吧。

所以我想大概率这次罢工无疾而终了。
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