作为一家国内互联网巨头，鹅厂的待遇堪称实习生的天花板。豪华食堂里面为员工提供免费晚餐和下午茶，以及节日的各种福利，总能给员工带来生活上的便利与满足。公司为员工提供衣食无忧的安排，使得他们能够全身心地投入工作。然而，这样的安排却也让员工的个人生活变得越来越单调。

在鹅厂实习时每天十点上班，九点下班，回到家只有短暂的休息。这种被安排的生活也让这位00后程序员开始反思，这真的是他所追求的吗？

他觉得“作为世界一流的互联网公司，安全感主要来自对技术的掌控。除了技术，国内所有互联网公司竞争的关键还在于流量变现。企业要求项目的速度要快过资本烧钱的速度，员工只能不断地运转以跟上企业的生产速度。”

互联网公司要求快速开发和迭代，与需求方和产品经理对接后要求尽快提出排期，产品也要在最短的时间内上线。这种紧迫感和任务的重要性也导致了他们承受巨大的工作强度和压力。为了满足这些要求，很多人只能选择996加班。

鹅厂的高速发展和不断扩张背后，生产过程变得程序化和机械化，只注重效率和利益。在这样的大厂中，没有那么多有趣的项目可供参与。新人进入后只是充当一个螺丝钉的角色，每天忙碌而枯燥，很少能够获得成就感。

有时候，开发的最终目的只是为了节省公司的人力。“在这样的互联网生产逻辑中，员工的精神需求并不重要。只要螺丝钉发挥了应有的作用，它是否快乐并不被考虑。”

实习的日子里，他感觉自己就像是一个冷酷无情的代码写作机器，他说这与他加入大厂时追求有影响力的产品的初衷产生了矛盾。作为一个实习生，又别无选择。

回顾在鹅厂实习的半年，他说作为一名后端研发工程师，虽然学到了很多，也很感谢这次实习的机会。但是却无法想象一辈子都过着这样的工作生活，这并不是他想要的，所以他最后还是选择了离开。

和这位00后聊完后，我可以理解他的想法与做法，现在很多00后都很注重工作与生活的平衡，并在选择职业时更加注重自己的内心需求。拥有高薪和福利的工作固然吸引人，但是如果它无法满足个人价值和内在追求，那么它所带来的满足感也将是短暂的。

无论是追求事业成功还是寻找工作与生活的平衡，每个人都有自己的选择，在工作与生活中寻找适合自己的平衡点才是最重要的。无论选择何种道路，愿我们都能在追求事业成功的同时，享受人生的美好。