• 你们在使用开源框架时遇到这种问题该怎么处里?
  • 发布于 2个月前
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公司前段时间引入一个新的开源框架,我作为目前唯一深度使用方,现在我的业务上出了问题,都来找我解决,但源头其实是这个开源框架的一些配置、调教的问题,我每次都没办法硬着头皮去解决。目前开源框架是,理论上应该是基建组负责,但是大家目前都没怎么使用,基建组也没咋管。前段时间给我一个需求,让我把部分原来业务逻辑迁移到这个新框架来,所以我接触的可能比较多。现在我负责的这个业务由于框架原因,多次受影响。于是每次都让我去解决框架问题,个人感觉就很无语。

可能就是单纯不想接这个 bug ,毕竟不是说改两行代码就可以了,是需要调研新框架的各种特性;也可能是我自己本来就不喜欢这个框架,用的真的不咋顺手,小问题不断。如果 bug 花几天解决,现在做的需求的交付时间就得延后,最后虽然可能不会说啥,但心理总归不太好。现在慢慢都有点怀疑自己:
1. 沟通的时候是不是应该坚决一点,bug 源头不在自己,那就坚决不接?
2. 是不是不用太在意 bug ,遇到了就去解决。自己第一时间真的就是不想接,想赶紧甩出去
3. 是不是不应该太在意不合理的项目排期。这一点可能还是来自于自己对个人 credit 的追求吧,希望想尽量做快做好,但是如果有什么意外情况发生导致延后的时候,自己就会很焦虑
4. 项目遇到其他情况怎么合理地沟通?最近做的项目都是很新框架接触,总有意外情况发生导致延期,搞得太难受了。
用户评论
  • 我与裙摆
  • 我也不喜欢改别人的开源框架,每个人编程思路不一样,改起来很费劲。如果是自己从头写的框架,我倒是挺乐意改 BUG 。
  • 2024/5/30 16:24:00 [ 0 ] [ 0 ] 回复
  • 乌龙山
  • 使用新框架是要有代价的,要熟悉使用方法,可能有坑,你要确认这个是基建负责,还是你负责,确定不了找老大。如果是你负责,那么解决这些问题是需要时间的。这种沟通不需要什么技巧,关键是把事情说清楚。规则不清楚没问题,你把事情理清楚就行,你负责做事,领导负责决策,你来提供决策的依据。
  • 2024/5/30 16:13:00 [ 0 ] [ 0 ] 回复
  • Vinda
  • 跟老板说,要么调你去基建组,负责框架完善,不再做业务;要么让基建组分一部分薪水给你。
  • 2024/5/30 16:08:00 [ 0 ] [ 0 ] 回复
  • 耀国
  • 你需要站在领导的角度看这个问题。领导交给你的本职工作永远排在第一位。如果本职工作做完了,有时间,你应该帮助别人解决 bug ,这对你是有意义的。如果这个事情影响了本职工作,你应该和领导沟通。如果领导意思是你需要加班帮人解决 bug ,那还有另外的应付办法。
  • 2024/5/30 16:03:00 [ 0 ] [ 0 ] 回复