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  • 在AI 都可以编程的时代，面试还有必要考算法和八股文吗？
  • 发布于 2个月前
  • 133 热度
    6 评论
如题，在现在AI 都可以编程的时代，面试还有必要考算法和八股文吗？什么才是人的核心竞争力？
用户评论
  • APAC
  • 最近在面试，大部分在问项目和一些开发中会遇到的问题，当然也可能是工作年限到了，不是考察校招生那些了
  • 2024/11/13 9:13:00 [ 0 ] [ 0 ] 回复
  • 弄潮儿
  • 对于线上面试，面对一个问题，前几秒无法给出相关回应，然后「眼神飘到某个位置，隐隐的键盘声霹雳吧啦」，然后突然「悟了」，“小机灵”就像考试时候老师监考，小把戏很稚嫩。是否八股文不重要，当基础问题不了解，设计问题不全面，算发问题也不会，那还考察什么呢？

    就好比一个后端给出 如何随机分配某个 server 的域名并进行连接请求时，给的方案是「一致性哈希」，你觉得方案对么？
  • 2024/11/13 9:11:00 [ 0 ] [ 0 ] 回复
  • 原木风
  • 算法当然有必要了，你可以背一堆算法，但是遇到具体题目要理解题目，并且找到合适的算法也是不容易的，八股文的话，虽然在实际工作中用到的比较少，但是如果八股文背得比较好，起码说明你有认真准备了面试，并且学习了相关的知识。
  • 2024/11/13 9:09:00 [ 0 ] [ 0 ] 回复
  • 李明发
  • 算法和八股压根就不是考的生产力，考的是综合能力，类似于行测。是对一个人记忆力、服从性、学习能力、知识储备等的综合考量。很多人对于类似的做法都是嗤之以鼻，但却不敢正视自己的懦弱，无能，懒惰。
  • 2024/11/13 9:04:00 [ 0 ] [ 0 ] 回复
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