本人坐标 0553 ，工作履历如下：
- 18 年-20 年就职于 Conti ，SMT 的 FAE
- 20 年-21 年就职于 ATC ，AVM 测试->AVM MCU 开发
- 21 年-至今，C++开发->自动编译、集成->ADAS 系统工程师
近三年工作成就：
- 迁移公司代码从 svn 至 gitlab ；
- 由无到有，基于 Jenkins 搭建 apk 自动构建发布、HQX 仪表自动构建发布、MCU 自动构建发布，完成座舱 ROM 由系统到应用全链路自动化编译构建；
- 21 年底开始接触智驾，深度参与 CAN 信号列表制定维护、DBC 制作维护、功能定义制定、UI/UE 初稿设计、智驾与视频信号链路确定、座舱私 CAN 信号解析、试验车改制、执行器握手、功能测试验收、HIL 搭建等全链路工作，完成了 L2+级别智驾功能（包括 HMI ）的落地，拿到公司年度优秀员工。

前情提要：年初公司调整“战略方向”，原“智驾中心”被裁撤，我被重新调回了自动编译的岗位。之后一直在 BOSS 等求职平台投递简历，想寻求 ADAS 系统工程师的岗位，然响应者寥寥，部分猎头要了简历也没有后话。上周在某智驾公众号看到可以内推奇瑞领导，遂欣然投之，果然拿到了面试资格，且过了技术面。然鹅得知我是非全日制本科后，对方表示奇瑞现在只招收全日制本科，卒。

我在本地好像已经找不到智驾方面的工作了，已经焦虑到对现在的工作感觉非常无趣、厌烦。入职现公司已经三年多，只调过一次薪，之后的全部被拒。
第一次反馈调薪诉求给人事，人事表示：“我司没有调薪制度，你把条例找出来给我。不给你调薪，你会不会有什么想法呀？”
第二次反馈给直属领导、智驾部总监（前高德大佬），对方表示：“你觉得自己配吗？劳而无功，碌而无果。你想涨工资？满城文武百官能哭死董卓乎？”

曾经以为自己能力还不错，家人朋友同事也觉得我不错，但好像我的不错并不能给我涨薪，我真的不错吗？