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  • 工作六年绩效第一次拿B
  • 发布于 1个月前
  • 116 热度
    7 评论
工作六年了，第一次拿 B ，挺扯的。说是不够主动，主动性不够。结果也不少，我稍微一做，东西就做的比别人好，那也不能怪我啊。
用户评论
  • 轻描淡写
  • 这种东西就是管理工具。在意的话你要不就争一争，全部列出来，不在意就无所谓了。我个人觉得无所谓，估计你们组是有个加钱或者升职的指标，还没轮到你。
  • 2025/3/6 8:24:00 [ 0 ] [ 0 ] 回复
  • 恍惚忆起

  • 绩效就是个屁，不会用的人还是个人情工具，就我这种不听话的不次次 A，你要拿捏对方！你拿捏不了对方，还要做出 1 次比别人好，被人说明明能做得更好却不做好。。。


    工作这种东西，心态要好，领导说来干活，你是说这不是我的岗位职责，还是好好好。这么多年了感觉自己一直没融入公司，因为最烦规则变来变去。会干活没用，还要会听话，会说话。不然就做到无可替代次次拿捏对方关键时候掉链子，让对方被老板批评。哈哈，啥心态，不能融入团队，还是尽早离开，不然自己心情也不好。人家表面上和和气气，kpi 照扣，只是自己觉得无所谓而已。
  • 2025/3/6 8:20:00 [ 0 ] [ 0 ] 回复
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