• 华为的HR腐败事件会影响已谈薪的 offer吗?
  • 发布于 1个月前
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  • 梦清幽
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如题,去年毕业的双非非科班(是目标院校 BASE 杭州)来求助各位前辈。 去年 12 月机考 350 分过了,两轮技术面和主管面都挺顺利(手撕代码一面是普通思路,二面想到了最优解),面试官反馈也不错,年前走完所有面试流程,上个月 HR 已经和我谈完薪资。 本来通知 3 月底发 offer ,结果突然被告知因为成都那边的事情,HC 暂停审批,现在只能等招聘重启(部门里预估说是下个月)。

部门里和我对接的人说:我可以等,等重启招聘了第一时间把我报上去 我的战线从年前已经拖了快 5 个月,中间拒绝过其他小公司 offer ,实在不甘心。也许这就是沉没陈本吧。

我也知道要做两手准备,我这几天也在看 boss 直聘,发现我这个条件(双非非科班)而且最熟练的语言是 Python 。挺难找有规模公司的开发岗位的。 我另外较为熟悉后端语言是 C(大学写过大几百行 Arduino ,前期 Leetcode 也是用 C 刷的),Golang 、C#(这俩大学前写过一阵子,真有点忘了)。 我如果能顺利入职,那我以后工作的开发语言是 C (非嵌入式),但是如果入职不顺利,那我是不是该现在花个一个月时间,整个 JAVA Spring Boot 项目?感觉 Boss 上一半的职位是 JAVA ,可惜我小时候图 C#拖控件方便,没学它/(ㄒoㄒ)/~~

知道有些前辈大牛觉得 OD 不算好去处,但对我这种双非非科班的应届生来说,已经是现阶段能摸到的天花板了......
现在特别迷茫和纠结: 机考面试全过了,薪资也谈了,这种情况被卡 HC 的概率大吗?哎作弊的是真该死啊
用户评论
  • 城南诗客
  • 赶紧找下一家,这事儿每个半年捋不清,你想想你在这时候拿 offer ,新来的 hr 肯定得避嫌,而且现在是卖方市场,当然有关系另说.
  • 2025/3/17 7:47:00 [ 0 ] [ 0 ] 回复
  • 价值人生
  • 满足条件基本过了机试,性格就给进的。可以等等,和接口人保持联系,现在一般都是部门开发搞招聘,可以隔一周问问现在啥情况,不要不好意思问。找着其他的看看情况,如果有更好的也是个选择。
  • 2025/3/17 7:44:00 [ 0 ] [ 0 ] 回复
  • 太伤人
  • 内部相当缺人这一点是肯定的,大部分活儿都是 OD 干的,不把人招进去那些 KPI 还指不指望完成了。前两年逮着个机会甚至把外协的二本往 OD 里面招。放宽心,你这条件,他们是相当馋的。
  • 2025/3/17 7:41:00 [ 0 ] [ 0 ] 回复