亚马逊员工在Blind上揭秘了一些亚马逊某org领导层的黑幕。我觉得挺有意思的，就给大家看看有多精彩了。

翻译一下：
AWS ECS - 腐败无上限
L7 级别的软件开发经理（SDM）（A某）从另一个组织雇佣了非技术出身且能力不足的 L6 级别的技术项目经理（TPM）朋友（B某）。B某，作为一名 L6 级别的技术项目经理，迅速被提升为 L6 级别的软件开发经理，并很快晋升为 L7 级别的软件开发经理。A某认为在 ECS 晋升到 L8 级别无望，于是离开了 ECS。他最终在另一个组织（IAM）获得了 L8 级别。在一个看似利益交换的举动中，B某最近雇佣了 A某的妻子担任其团队的 L6 级别技术项目经理，而其妻子现在也已转为软件开发经理。
编辑（回应提问）：A某和 B某都不是印度人。不是印度公民。没有印度血统。

这故事就挺精彩的了，一个领导雇了一个PM，把PM提拔成领导，然后PM投桃报李的招了这个领导的老婆，让其老婆也变成领导。这个魔幻的事情，发生在哪里，大概率也没想到能发生在亚马逊这样的公司里吧。而且特别注明了不是印度人。看来大家对印度人这样搞已经司空见惯了。
回复就更精彩了：

这段话翻译一下就是，你想在那个org生存，你得宣传自己是女的（当然，这是政治正确的说法，你是男的也可以说自己是女的）。还有人表示非常精准，政治正确非常极端。可见，如果会玩政治正确，完全不需要有其他能力，也是能够在亚马逊里面做大领导的。后面还有很多抱怨，只能选点精彩的了。

总之就是TPM出身的领导，完全不懂技术，只需要会抱怨，玩男女性别，搞点活动就能高升了。而被这个领导提拔的SDE也被人抱怨，是整个亚马逊里面做没用的SDE。看来，在亚马逊里面，也是烂人烂事一大堆。天下乌鸦果然是一般黑。亚马逊一边说着自己的leadership Principal，一边好像也是可以领导抱团裙带关系的。

据说这些领导已经高升到了亚马逊的不同org去了，可见领导是最不容易失业的。容易失业的还是小小的打工牛马们。一不小心不是Focus，就是PIP。果然是北美出名的福报厂，福报起来，真的一点也不逊色于某些遥遥领先的大厂们。所以，各位码农牛马们，你们还想继续做牛马吗？反正不是被AI取代，就是被不懂技术的TPM给Focus PIP。