提前问一下能不能用就行,默认不允许。要防止 AI 作弊也简单,问过往项目经历,慢慢问到细节,AI 又没有这个记忆,问的越细节,特别是非技术细节,会越胡说,问到细节面试的支支吾吾吞吞吐吐就知道 AI 在编他暂时圆不过来。同一个细节换着方式多问几遍,AI 也很容易前后矛盾,毕竟现在的 AI 本质就是个超大的概率机器,不同的输入会导致不同的输出。
我只是没想到有人能支持 ai 面试作弊,除非你是使用者, 不然难道不就是“受害者”吗?
我觉得对于工作经验没那么多的人,基础知识+项目在面试中是不可少的
在问基础知识中有时能发现一些人的亮点,但如果这部分被 AI 磨平了,那么只会卷项目
一些工作经验较少或者公司的项目比较简单的,在这方面是个巨大劣势,这样评价的维度会变得更单一
我也觉得国内目前对八股文过于热衷了,但是 AI 作弊打败八股文只能说魔法对魔法,最终受伤的可能是认真备战的无魔法防御的普通人
我觉得对于工作经验没那么多的人,基础知识+项目在面试中是不可少的
在问基础知识中有时能发现一些人的亮点,但如果这部分被 AI 磨平了,那么只会卷项目
一些工作经验较少或者公司的项目比较简单的,在这方面是个巨大劣势,这样评价的维度会变得更单一
我也觉得国内目前对八股文过于热衷了,但是 AI 作弊打败八股文只能说魔法对魔法,最终受伤的可能是认真备战的无魔法防御的普通人
2. 面试作弊太容易发现了,真面试过人一面试一个准,都不带任何怀疑的。先是停顿一下,然后巴拉巴拉说一大堆。可能踩到点子上了,但是还乱七八糟说了其他扩展,而且基本每个问题都这样子。就可以确定是作弊了。
总结一下,作弊可耻,别管面试官问啥。这玩意儿跟考试作弊,上班或者办事走后门,毕业抄论文都一个性质,又不是说考到 60 分都能过,而是此消彼长的竞争。
要想 AI 知道对方在问什么。最少要做到三点,1.准确识别出是提问者说的话还是问题还是面试者的回答或者问题。搞混就是在一本正经胡说八道。2 ,语音识别,一个字都不能错。3 。不能答非所问
好了。这三点,在现在已知的所有工具以及技术层面,是没有满分答案的。哪怕及格答案都没有。所以这样的产品的目标人群就是没脑子的低文凭低智商的用户,反正你钱掏了,效果好不好关我屁事?
在线面试是辅助,哪个厂拿在线面试做主要渠道就是取死之道。通常在线面试只是一个了解,差不多了就请你来现场面基。
边看/听 AI 答案,边要应付面试官,是很难做到的
不是你自己的东西,你看到/听到答案,却很难用自己的话,把它说顺畅的
以前的工作/面试流程是:主管用人类语言告诉你一个人类能理解的需求,你作为牛马将其转换为机器能理解的代码,然后耗费大量时间敲代码调试。
以后的工作/面试流程:主管用人类语言告诉你一个人类能理解的需求,你将其转换为 ai 能听得懂的需求 prompt ,然后 ai 为你敲代码调试。
还有那些给学生打折的 ai 工具,还嫌他们作弊不够多?给吸毒的打折毒品是吧。
一面用 AI 很正常啊,现在不是有全 AI 一面么,以前是做恶心的笔试题,我以前面某个公司让我默写 css ,比如 display 有几个可选值,每个可选值的意义是什么,一共 20 多个属性,写的我直吐血
第二题是让写出 es5 (那个时候比较早,es6 刚萌芽)的 array object 有哪些新增函数
第三题是让写出 html5 新增的 tag 和意义
我可取你妈的吧
10 多年前远程面试时,通过电话面试过,用 Skype 面试过。除了安装 Skype, 注册账号,其实还挺方便的。
而现在,企业和面试者都越来越麻烦了。
能用 AI 解决工作中的问题就不是半吊子,现在工作中还不大量用 AI 排斥 AI 早晚被淘汰
面试成本很高的,要么双摄像头对拍,要么是有人组织远程考场,有人监考,全远程肯定避免不了作弊。以前面过国内日企,都是日本人负责面试,但是国内是组织考场的,不可能纯远程,你想省钱人家就能开科技。
希望变得更方便,但变得更麻烦也不一定。