首先竞业要想生效,企业是必须付竞业协议补偿的,不低于年平均工资的 30%。不支付这个费用,那这个竞业协议是无效的。但是有的公司比较鸡贼,3 个月甚至半年给你发一次。不发的时候就可以给公司书面发函,要求解除。网上有相应的教程,可以自己去看。然后就是用假名入职,第三方交社保是比较常规的规避竞业的手段。其关键点在于不要肉身被抓到。
首先竞业要想生效,企业是必须付竞业协议补偿的,不低于年平均工资的 30%。不支付这个费用,那这个竞业协议是无效的。但是有的公司比较鸡贼,3 个月甚至半年给你发一次。不发的时候就可以给公司书面发函,要求解除。网上有相应的教程,可以自己去看。然后就是用假名入职,第三方交社保是比较常规的规避竞业的手段。其关键点在于不要肉身被抓到。