近日，华为内部对云计算业务造假与经济舞弊问题追责，云业务CEO张平安被连降三等，工资下调至新职级上限并予以严重警告。另有三位高管——云服务产品部部长张宇昕、全球营销与销售服务部总裁石冀琳、全球生态部部长康宁因管理不到位被连降两等。

事件背景与增量信息
内部整顿与业务聚焦：今年8月，华为云已对下层组织进行大规模调整，撤销合并数十个部门，聚焦“3+2+1”业务（通算、智算、存储、AI PaaS、数据库、安全），据称波及上千人。
市场压力：华为云目前位居中国云服务市场第二，份额18%，但与榜首阿里云（33%）仍有显著差距。AI需求成为云业务增长核心引擎。
华为作风：内部人士称，公司对造假问题“零容忍”，此次问责自上而下，涉及多人。
高管影响
张平安作为华为资深高管，此前历任消费者云服务、企业业务等核心职务，此次降级或影响其职业轨迹。
职级调整细节：华为职级体系复杂，连降三等意味着从原职级（如22a）降至低三级（如21a），薪资与权限同步缩减。
行业视角

云业务竞争白热化下，华为此举凸显内部对合规与真实业绩的重视，亦折射出云计算行业在增速压力下的治理挑战。

最后

对于华为云造假事件，大家怎么看？