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  • 薪资没变，为何现在的面试难度提高了这么多？
  • 发布于 9小时前
  • 17 热度
    10 评论
在前几年面一份 12k 网络开发的工作，对方就考我一些基本的知识，比如 linux 内核收发包流程，路由流程，netfilter 、tcp 握手，滑动窗口等等。 昨天又面了一个 12k 网络开发的工作，对方问我不通过 CAS ，如何实现高性能的多生产者多消费者的无锁环形队列，昨天晚上查了一下，发现还有几种方式，别人写了论文。我想着工资也不高，为什么要这么筛选？
用户评论
  • 无名先生
  • 甘蔗没有两头甜。能以最底层成本入门/转专业，不低的收入，还有一堆开放资料的行业怎么可能一直让你干下去。想要干到老，只能是有门槛有壁垒的行业
  • 2025/10/30 8:46:00 [ 0 ] [ 0 ] 回复
  • 无名先生
  • 说明人家根本不想招人，或者说想 12k 招一个 22k 能力的人，再或者单纯的想装一把，回过头来说“现在招人好难啊，都招不到”。。。
  • 2025/10/30 8:45:00 [ 0 ] [ 0 ] 回复
  • 一饮茶尽
  • 兄弟们有没有想过看看更广阔的行业, 别只盯着专门的软件公司?毕竟 IT/开发/运维 等, 在各行业都是有不小需求的, 其实不乏一些不需要那么卷的行业.
  • 2025/10/30 8:42:00 [ 0 ] [ 0 ] 回复
  • 笑眼深邃
  • 坐标合肥，感觉现在一线回二三线的情况越来越多了，我们公司都会问有没有从杭州上海回来的。可能相对而言要求也就高了很多了。
  • 2025/10/30 8:39:00 [ 0 ] [ 0 ] 回复
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