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  • 程序员35岁后去找8000的工资可行吗？
  • 发布于 10小时前
  • 18 热度
    8 评论
程序员只能干到 35 岁，那 35 岁或 40 岁的时候出去找工作只要 8000，还能找到吗？这样是不是能够苟活下去?先说这不是内卷，和应届生抢饭碗什么的，只是在饭后谈论到这个话题。我想这也是一个普通底层程序员的另一种选择。如果考虑转行，你转行后能保障以后的工资能比现在高吗，而且到一个新行业还是会和年轻人竞争。如有冒犯的地方，请指出。
用户评论
  • 长夜漫漫
  • 基本上不太行，都这么搞了市场不就乱了。你可以出 8000 ，刚毕业的小伙子找不到工作没饭吃了，能出 6000 ，竞价上岗了
  • 2025/12/1 18:09:00 [ 0 ] [ 0 ] 回复
  • 心在旅途
  • 假设你是一个小老板，你自己想想你会招这样的人吗？
    35+，40+这么便宜，会怀疑你技术也不咋地。
    当然价格是次要的，主要是招个 20+的大学生，比你便宜还能熬夜加班，没有怨言。没孩子，父母不用管，大部分连对象都没有的优质牛马。
    所以你的高质低价跟能加班不请假的低价比起来没有优势，至于技术差点活有点烂，那只能是客户倒霉呗，何况现在有 ai ，低端程序员可以当中高端用。
  • 2025/12/1 18:06:00 [ 0 ] [ 0 ] 回复
  • 青春已去
  • 我们组除了我都是 30 岁+40 岁+的老哥，不过我们这是在三四线小城市，工资也比 8k 要高一丢丢，如果在某个小地方有个团队都是年龄大的其实还好，团队比较稳定，互联网业务我感觉不行，迭代太快，更新太快，中年以后面临家庭各种压力，顶不住的。可以深耕一个小众行业，但小众行业就是应届生和工作多年工资没有什么差别，都是 1w 左右，小众行业比较靠经验，大型软件迭代也慢，但赚大钱是不行，只能温饱吧
  • 2025/12/1 18:03:00 [ 0 ] [ 0 ] 回复
  • 君子坦荡荡
  • AI 时代了，年龄这个问题马上就不在是问题了，现在只是很多公司还没转变过来而已，年轻的唯一优势能加班在 AI 面前啥也不是，再能加有 AI 产出高吗，这还是现在的 AI ，过两年呢。 当然也不是年龄大就稳了，还是看能力和能不能跟上 AI 时代，只是说体力不在是制约了而已。
  • 2025/12/1 17:58:00 [ 0 ] [ 0 ] 回复
  • 比肩天涯
  • 我在的公司有几个超 35 、40 多的程序员在。年轻人也有，平均年龄 30+。也辞退过能力不够的人，年纪大的，年轻的都有。留下来的都是能力不错的人，无论年龄。大龄程序员，我认为只是身体不如年轻人而已，能力这个东西主要不是看年龄而是看人，看人的天赋、性格等。所以回答你的问题，你能力够的情况，总有欣赏你，愿意给钱让你干活的地方。能力不够的情况，甭管你多少岁，就算你 20 岁出头也不一定愿意要你。
  • 2025/12/1 17:55:00 [ 0 ] [ 0 ] 回复
  • 远山迷雾
  • 除了经验多没有任何优势吧，人家嫌你岁数大还不能加班，而且你拿过几倍于 8 的再拿 8 ，我觉得大部分人是接受不了的
  • 2025/12/1 9:25:00 [ 0 ] [ 0 ] 回复
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