搜索
  • 在国企被转编了，我应该怎么选择？
  • 发布于 1小时前
  • 12 热度
    8 评论
某地产国企公司的正式员工，目前岗位是架构师，今天 HR 找我谈话，说公司的业绩不好，总部缩减财务预算，部分人员合同要转内包性质的主体公司，或者选择 N+1 的赔偿走人，目前有点纠结。
用户评论
  • 原木风
  • 才一年多，薪资结构不变，而且还保留工龄，就转吧，记得合同写清楚工龄和薪资结构。国企也不是铁饭碗了，不转就裁，所谓事业编也没什么太大意义了。
  • 2026/3/4 12:50:00 [ 0 ] [ 0 ] 回复
  • 张蜚
  • 你才 1 年多的工龄，N+1 最多 3 个月，就算 2N 也才 4 个月。
    要是我就同意转了。
    除非你已经有其它 OFFER 。
  • 2026/3/4 12:48:00 [ 0 ] [ 0 ] 回复
  • 追梦魂
  • 离职的话也是协商离职，看你们如何协商赔偿，可以要求不是 N + 1 ，也可以要求不离职继续呆着等到合同结束，强制裁员是违法的
  • 2026/3/4 12:47:00 [ 0 ] [ 0 ] 回复
可能感兴趣的话题