根据一些媒体的信息，本周Intel进行了新的一轮裁员。目前确定的是，这一轮裁员没有针对实际干活的码农和硬件工程师，主要针对的是销售部门。Intel公司发言人证实了裁员，表示这是公司重组的一部分，但是拒绝透露更多的细节。Intel公司发言人在一份声明汇总表示，为了继续执行公司战略，为客户带来成果，Intel公司对销售和营销部门进行了结构调整。

公司致力于支持所有员工顺利走完裁员流程，包括尊重收到影响的员工，并注重对方的尊严。说实话，不知道为什么裁员过程中，会影响到被裁员人的尊重和尊严了。难道Intel搞了什么羞辱人的裁员方式吗?目前有关其裁员的消息，从Intel公司出来的就只有这么多。

由于加州法律有要求，Intel公布了其在加州的办公室要进行几轮裁员，大致影响加州50个人的岗位。从这一点可以看出加州裁员的规模并不是很大。其他州乃至其他国家和地区的裁员规模未知。总体来说，Intel裁员，不是什么值得吃惊的事情。在2024年，我们应该会见到越来越多的小规模，密集型的裁员，而不是2023年那种大张旗鼓的大裁员。

毕竟大裁员太引人注目，持续不断的小规模的裁员，才能够既裁掉足够多的人，又不至于引起外界太多关注。于此同时，几乎每个美国公司，都在印度，东欧，以及其他低成本的地方开始了大规模的招聘，而美国内部则是裁员。

通过转嫁员工成本，在低成本的地方招人的方式来降低公司的整体消耗，已经是2024年每个企业都在做的事情了。尤其是印度，我周围的印度人，最近这段时间，多了不只是一点两点。