• 京东打工人,你真的配做东哥的兄弟吗?
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刘强东,又称强东哥,或者东哥。相信大家都很熟悉。强东哥有一句名言,京东不会开除任何兄弟。所以京东人,都觉得自己是强东的兄弟,都很有幸福感。但是情况变了,最近强东哥表示:凡是长期业绩不好,从来不拼搏的人,不是我的兄弟。

用一东时间(不理解一东的请百度),我们来看看兄弟这个词在强东哥眼中的变化:
2018:京东永远不会开除任何一个兄弟
2019:一日京东人,一生京东情
2022:所有的成功都离不开兄弟们的努力和坚持
2023:我不会躺平,也希望兄弟们绝不躺平
2024:凡是长期业绩不好,从来不拼搏的人,不是我的兄弟。

不得不说,做强东哥的兄弟,是一件不容易的事情。强东哥只需要改变一下兄弟的定义,就意味着,很多原来的兄弟,再也不是兄弟了。既然不是兄弟了,那么京东不裁员兄弟这话,是不是也不适用于这些人了呢?强东哥说话是算数的,那些被裁的人,之所以被裁,是因为在新的定义下,他们不再有资格做强东哥的兄弟。

那么问题来了,第一时间,那些人是不是真的愿意做强哥的兄弟呢?做了强哥的兄弟,给京东员工们带来了什么样的实际的好处呢?还是说,强东哥把员工称为兄弟,仅仅是管理手段的一部分。通过把员工叫做兄弟的方式,强东哥实际上获得了好处。而当某些人不能够提供好处的时候,就可以让这些人没有成为兄弟的资格,从而名正言顺的裁掉这些人呢?

把员工变成为兄弟,某种程度上,就是淡化了员工的契约关系。所以,强东哥,也就可以把你给我打工,我给你工钱这种很明显的契约关系,变成为我们一起奋斗努力拼搏这样的关系。但是话说回来了,京东股票涨上了天,到底最后是强东哥和其他投资人发财了,还是被强东哥叫做兄弟的员工们发财了?

一份简单的打工契约关系,非要变成为兄弟关系,这在资方和领导层实际上强势的情况下,显然,更吃亏的一定是那些被叫作兄弟的人。因为领导天然就有了道德优越感,来让大家一起艰苦奋斗,最后赚的钱则主要让领导发财了。所以,把人叫做兄弟,只是有利可图的手段。而今天某些人被开除兄弟资格,显然也是开除了之后,更有利可图。

而且,那些被否定的前兄弟们,天然就站在了艰苦奋斗的现任兄弟的反面。发动兄弟斗争另外一部分前兄弟,显然是一件很划算的买卖。作为商人的刘强东,应该能想明白这个事情。如果想不明白,不妨多考虑几东时间,想想明尼苏达的强东哥和在京东奋斗的兄弟们,到底有啥关系。

我是很鄙视非要把雇佣关系,上升到家人兄弟关系的,因为那显然不仅仅想占领理由,还想占领道德制高点。说白了,京东的打工人,你们真的配做强东哥的兄弟吗?
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