• 扎克伯格年薪过亿从OpenAI挖来个华人首席科学家
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扎克伯格正式官宣,他任命了首席科学家,是个华人,shengjia zhao。Alexander Wang也表示非常的激动。

如此一来,SuperIntelligence Lab就全员就位,开始冲锋了。这是马克 扎卡伯格的原文。

翻译一下:
我很高兴地宣布,Shengjia Zhao 将担任Meta Superintelligence Labs 的首席科学家。在这个职位上,Shengjia 将直接与我和 Alex 合作,为我们的新实验室制定研究议程和科学方向。Shengjia 联合创办了这家新实验室,并从第一天起就是我们的主导科学家。鉴于我们的招聘工作进展顺利,团队也已初具规模,我们决定正式确立他的领导职位。

Shengjia 已经开创了多项突破,包括一种新的scaling paradigm,并作为该领域的领导者脱颖而出。我期待与他紧密合作,以推进他的科学愿景。我们正在共同打造一支精英荟萃、人才济济的团队,这支团队拥有充足的资源和长远的专注力,以推动超级智能研究的前沿。未来几年将会非常激动人心!

有关这位首席科学家的来历。Alex Wang对其SuperIntelligence 军团成员的介绍里面是这样说的。

原来是从OpenAI挖过来的,参与了GPT一系列模型的创建。显然是一个很牛逼的人。Linkedin上显示,也是斯坦福毕业,OpenAI工作

无论怎么样,小札开始挥着金钱大棒,硬是挖了一群超级军团,准备在Alex的带领下冲锋陷阵了。那么,这个新Lab是不是能够一雪前耻,把Llama的质量提高到一个高度,不要让开源模型被中国企业独领风骚了呢?这事情,我也不知道。但是我知道的是,这些人拿的钱,真不少,据说首席科学家一年可以拿几个亿。

人家工作一个月,顶得上我本人工作一辈子了。所以有的时候,人和人的差距,比人和狗的差距,还要大,这就是赤裸裸的现实。Meta的员工也是。AI员工,各个都是宝贝,高薪。非AI的员工,那就命苦了,进去都是以半年为单位结算薪水的。每半年强制淘汰20%,老员工坚决给新员工挖坑,新员工随时准备被填坑。

这就很尴尬了。一方面,现在还大规模招人的企业不多了。Meta算是其中一个,毕竟一边淘汰那么多,一边肯定要招那么多。另外一方面,进Meta肯定从第一天开始就没什么好日子过。毕竟鱿鱼游戏。你的队友,都是你的对手。不是你淘汰,就是你队友淘汰。所以甚至都传出来,大组tech lead联合其他资深员工,故意给新员工挖坑,以便新员工可以顺理成章的背quota,这样老员工就安全了。

为了这样做,tech lead甚至让其他员工分别做一些不好的事情,有些员工多多少少心里有点不安。但是有良心的人,容易在Meta被搞,良心被狗给吃掉的人,容易在Meta高升。
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