最近，微软公司在湾区的硅谷办公室里，一名35岁的印度软件工程师，因为加班，深夜在办公室猝死了。这位员工负责微软Fabric产品的开发。根据其家人的说法，其当天晚上去办公室，在凌晨的时候死亡。警察随后赶到了现场。

这位员工的前同事表示，他曾经多次诉苦，说工作压力巨大，同时需要兼顾很多个项目。此前，该软件工程师并没有发现什么身体健康的问题。该软件工程师在印度长大，之后来美国上学拿说事学位，并且在苹果和沃尔玛等诸多公司工作过。

这件事情发生以后，微软公司拒绝了置评，内部人士则表示，这件事情还在调查，目前没什么结论。但是不管怎么样来说，一个员工半夜要去办公室加班，这本来就不是什么好事情。而加班的同时猝死，那就更不是什么好事情了。不过话说回来，在美国，这种员工猝死的事情，还是比较少见的，每次出现这种事情的时候，多多少少都算个新闻。只不过这两年来，这种现象越来越多了。

一方面也是美国裁员不断，另外一方面可能和美国这里留下来的员工工作量越来越大，工作环境越来越糟糕有关系。但是不管从什么角度来说，中国人的文化讲究人死为大。所以微软的公关的表现，似乎就显得冷血了点。微软今年已经进行了很多轮的裁员了，而且微软也是业界著名的工资低的代表。所以微软在大量裁员的基础上，很多人需要完成好几个人的工作，没办法不得不晚上去加班，也是可以想象的事情。

如果本身身体不够健康的话，就很容易出现类似的问题了。这个事情国内类比的话，拼多多就是一个很好的例子。拼多多一度也出现了员工加班过猛，员工猝死的事情。还不止一起。但是拼多多在这些事情以后是不是表现出来了和微软一样的态度呢？是的，某种程度上来说，都一样。公司这个庞大的机器，真的可以不用顾忌员工的健康和生死的。平时不关心员工健康，等猝死的时候，再公关解决问题。如果解决不了问题，解决了问题的人也可以。

这是一套21世纪放之四海都有效的心经，很多管理者推崇。也不知道，你作为一个底层牛马，你是怎么看到微软的猝死员工，和微软对猝死事件的回复的呢？你觉得微软的员工拼命工作导致猝死，值得吗？你觉得微软的公关的反应，过于冷漠了吗？