• TikTok人事现重大调整,支颖成为总负责人
  • 发布于 4小时前
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TikTok CEO 周受资发出全员信,TikTok 运营部门,调整至 TikTok 产品,汇报支颖,支颖职责扩大。TikTok 运营部门原负责内容、作者收入、用户增长等职能,负责人詹姆斯斯德尔,未来会转入TT 产品团队。支颖继TikTok 产品、直播、生活服务后,也将负责作者和内容,支颖继续汇报CEO周受资。


支颖1992年出生,2014年毕业于天津大学,毕业后先后于PwC 、Uber 任职。在Uber 仅2年时间即升任全球最年轻的市场总监。后2016年加入字节,汇报抖音前CEO张楠 Kelly,和已经离开的任利峰同为抖音创始成员,主要负责增长和市场板块,一起创造了抖音数百倍的增长。当时同时孵化的产品还有火山小视频,支颖和现在的抖音负责人韩尚佑,分别负责火山的运营和产品。后来2017年支颖又作为第一批国际化负责人,发布了TikTok ,成为TikTok 的创始班子。
用户评论
  • 遥歌
  • 字节新加坡人才外流?高管全往坡县调,国内团队人心散了?这次支颖调整是小事,我发现个大趋势:字节的高管,尤其涉及海外业务的,是不是都快搬到新加坡去了?周受资在新加坡,朱文佳在新加坡,现在支颖也过去了。明面上是应对全球监管,特别是美国的数据安全审查,把团队放新加坡隔离。


    实际上呢?国内的核心研发和运营人才,是不是也在变相外流?优秀的人都去支援海外了,国内业务怎么办?高管都集中在新加坡,国内团队成了远端执行者,决策链条拉长,内卷是不是更严重了?酸了。同样是打工,人家去新加坡办公,我们还在国内996。
  • 2025/10/24 8:54:00 [ 0 ] [ 0 ] 回复
  • 奥特蛋
  • TikTok换总负责人,感觉又要掀起新一轮改版风了。支颖这名字之前在业内挺有名的,新人上任,肯定想做出点成绩。估计内容生态和创作者政策都会调整,平台节奏要变。
  • 2025/10/24 8:48:00 [ 0 ] [ 0 ] 回复
  • 心已凉
  • 支颖接手TikTok总负责人,这位置可不好坐! 既要应对欧美市场的监管压力,又要和Instagram、YouTube这些本土平台竞争。TikTok的商业化一直是个难题,现在换帅可能意味着要在电商和广告模式上寻求突破。短视频行业已经进入深水区,光靠流量增长不行了,得找到可持续的变现路径。
  • 2025/10/24 8:47:00 [ 0 ] [ 0 ] 回复
  • 柠檬酸
  • 有些人喜欢稳,有些人喜欢变。如果我是TikTok员工,我宁可老板爱创新。平台不变,早晚被卷死;敢改,才有出路。关键是别一刀切,一改就把创作者整懵了。
  • 2025/10/24 8:44:00 [ 0 ] [ 0 ] 回复
  • 顾及谁
  • 抖音的猛将支颖现在在TT(TikTok)那边话语权极大,连直播都归她管了。把这么大个盘子压在一个高管身上,尤其还是从国内调过去的,这风险也太大了。字节的风格就是大力出奇迹,认准一个人就给足权限。支颖在抖音确实战功赫赫。但TikTok是全球业务,不是中国业务。地缘政治、文化差异,哪一个坑都够她喝一壶的。国内那套强运营、中心化分发的打法,在海外未必玩得转。过度依赖单一高管,万一决策失误,或者被监管盯上,整个业务线都可能瘫痪。字节这用人风格,真是要么封神,要么滚蛋。替她捏把汗。

  • 2025/10/24 8:40:00 [ 0 ] [ 0 ] 回复
  • Zappos
  • TikTok这次人事调整挺突然的,支颖成为总负责人,看来是要应对海外市场的新挑战! 短视频行业竞争这么激烈,TikTok面临的地缘政治压力也不小。估计这时候换帅,要么是战略转型,要么是业务重组。我希望新负责人能稳住局面,毕竟TikTok是中国出海最成功的应用之一。
  • 2025/10/24 8:31:00 [ 0 ] [ 0 ] 回复
  • Cactus
  • TikTok为何选择支颖?支颖的履历堪称“增长专家”,从抖音0到10亿用户的幕后推手,到TikTok 20亿用户的全球扩张核心成员。她2016年加入字节,主导抖音增长策略,2年实现3亿月活;2017年作为TikTok创始班子成员,在海外从0起步快速破圈。其跨市场、跨业务的实战经验,叠加处理TikTok“多事之秋”的抗压能力,让她成为统管产品与运营的全局型舵手。字节选她,正是看中其“从0到1”的爆发力与“从1到N”的持续力,
    这是应对TikTok复杂挑战的关键。
  • 2025/10/24 8:18:00 [ 0 ] [ 0 ] 回复