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  • 月薪十几 k 应该期望能招到什么水平的人（外包岗）？
  • 发布于 2个月前
  • 438 热度
    7 评论
坐标杭州滨江，Python 后端开发(外包)，不限制学历，期望一年以上工作经验加人靠谱点就行，招了两个月了快给我面破防了...总结一下目前遇到的情况：
（ 1 ）首先简历非常少，公司的外包服务商不知有没有尽力找，总之绝对数量上就很少
（ 2 ）今年以来 2024 的应届生特别多
（ 3 ）简历一看就是培训班出身的特别多，共同点是：webosocket 、langchain 、雪花算法、七牛云，尤其是他们还喜欢扎堆到一天里投递
（ 4 ）自我介绍话都说不清楚的很多，开头 1 分钟我就想挂了，还得礼节性面完
（ 5 ）经过以上筛选，到了技术问题环节的，有大约 1/3 不知道怎么判断 list 是否包含 1 个值
用户评论
  • 不败的意志
  • 以我个人 java 码农作为例子。

    Python 通常是顺手写的。比如 pytest 或者做点脚本，没有系统学习。看到 jd 专门写 python 想投又放弃了，虽然真用来几乎是直接上手写。市场上专门写 python 确实有点少。


    被裁员后大龄入职某世界知名外包，体会到大部分一线外包人员的水平和能力。（此处套用范大将军口吻） 我以前同事是什么水平，比我还早的浙大计算机科班毕业啊，我在里面学校学历都是最差的啊，年纪比我大，思维比我敏捷多了。说了 12 就知道 34 啊。 现在外包这批什么人，杂牌学院非科班，啥啥都只会复制黏贴啊，你说了 1234 ，TA 还停留在 1 上啊。）

    另外 TA 的月薪 11K 19K 都是十几 k ，外包+薪资+python +如果卡年龄 能让你看得上眼的真的没几个。虽然现在码农泛滥，但是真心写代码的，有经验的市场上也不多，都在大中厂里呢。
    建议你放开语言，经验限制，挑不错的应届生就好了。
  • 2024/9/4 12:57:00 [ 0 ] [ 0 ] 回复
  • 凉生不朽
  • 多年以前，外包岗一个月能收几十、近百份简历。但情况没有太大区别
    培训班（声称一两年经验），集中来自一些省份，电话聊天不顺畅，技术话题聊不下去
  • 2024/9/4 12:54:00 [ 0 ] [ 0 ] 回复
  • 安城旧人
  • 有能力的人，一般都是几个后端语言，纯 py 不好找工作的吧。对付 java 大军用高难度算法题提前筛选一次，说不定找到的人，比专 py 的技术好。毕竟基数大。
  • 2024/9/4 12:50:00 [ 0 ] [ 0 ] 回复
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