• 是要在现在的公司苟着还是去互联网大厂?
  • 发布于 1个月前
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    10 评论
背景
在现在公司呆的厌倦了,最近出去面试走到了终面了,HR 和我沟通,定级大概对标是 P6+(本人比较菜,和我当前职级一致), 薪资的话涨幅尚可,大概是这个职级的头部水平。 本人年龄偏大( 33 ),在考虑是不是在现公司继续苟着,凭资历升个职级再出去跳,还是直接说低职级高薪酬直接跳出去得了(新环境默认没晋升机会,可能是职业生涯最后一站)。

信息收集
想从大家这了解下,现在大厂(泛指互联网行业规模以上企业)里这些踏实做事、不整花活、没上进欲望的大龄低职级程序员的生存环境咋样,以后的职业生涯都是咋规划的,大厂里高龄低职级程序员的生存状况是怎样的?和大家一起讨论下。另外想问下大家,大厂大龄程序员里,高职级但不会整活的人,对比 低职级高薪酬不会整活的人, 是不是更加危险? 从我公司环境来看,这个猜想似乎是成立的。
用户评论
  • 暮涵
  • 正常来说,在公司要升级,最好能和领导混的比较熟。如果只是单纯的戴上耳机敲代码,两耳不闻窗外事的话,如果工作能力尚可,工作态度也还行,那问题也不大,本本分分拿着自己拿些工资就好了,但是要升职基本是不太可能了。怕就怕那种能力一般,工作态度不行,还老是不服管的,那这种就很容易卷铺盖走人了。
  • 2025/4/1 8:11:00 [ 0 ] [ 0 ] 回复
  • Jeanks
  • 如果大厂有机会,那还是去大厂吧,你在这家企业呆这么久都还没升到你觉得可以跳出去的职位,那估计后面也不太可能升了。大厂薪资高,拿到手里的钱才是真的钱,你在这家企业呆这么久了,到时要裁员可能就把你们这些老员工先裁了。
  • 2025/3/31 8:21:00 [ 0 ] [ 0 ] 回复
  • Scys
  • 这些踏实做事、不整花活、没上进欲望的大龄低职级程序员的生存环境咋样
    …………………………………………………………………………………………………………
    怒答一波,比较有发言权,在几个大厂都是大头兵,比 op 大一岁,踏实做事,不整花活,在大厂混不下去,一个可怕的事实:比我踏实技术强的已经被开了。
  • 2025/3/30 11:35:00 [ 0 ] [ 0 ] 回复
  • Storm
  • 有几个视角你可以参考下:
    1. 是否是扩张业务,缺人大量招聘,是的话愿意卷还是有晋升空间的,如果是成熟业务,招人可能就是走了一个人,空出来一个 hc ,工作内容/成长空间都是有限的。
    2. 公司是否有末位淘汰的机制,公司关于大龄有没有打低潜标签的机制
    3. 直属 leader 怎么样
    关于你说的大龄低职级的生存环境,也没有那么悲观,好一点的团队会尽量给个机会,让你升上去,差一点的,苟住多赚两年钱。
  • 2025/3/30 11:24:00 [ 0 ] [ 0 ] 回复
  • DuXing
  • 方便说下涨幅后的薪酬吗?感觉情况类似。P6 头部但是不给 P7 ,我盲猜总包 60 ~ 70 ?我个人感觉名声上很卷的,字节阿里这些就算了,大龄低潜等着挨裁,不如去规模小点的中厂看看有无带人或者至少虚线带人的机会,薪资应该也能兜得住。
  • 2025/3/30 11:18:00 [ 0 ] [ 0 ] 回复
  • BruceLe
  • 如果现在公司还好的话,建议再考虑考虑。给的职级不高,而且年纪相对来说较大,就是说进去就是纯纯牛马,一些好的业务估计轮不到,那么不可能有高绩效。而且很有可能背绩效第一个想到的是你。做不到好的业务,职级也很难升,进去了就是苟等大礼包!
  • 2025/3/30 11:01:00 [ 0 ] [ 0 ] 回复
  • Dock
  • 哥们,高工资一般是最先被开了的,你先评估一下你的能力以及你的工资,相比于年轻人有什么优势,公司开除你得到什么,又失去什么,想清楚这些再考虑是否跳槽,经济下行阶段,普通人就别跳了,在同一个公司干了那么久,你只要不是干杂活,你也应该有你独立管理和维护的模块了,你工资如果不是特别高,公司也不会没事开了你,找个便宜的,还得费劲给新人培训,公司有时候也得考虑业务的稳定性,当然主要还是看你具体看的是什么。
  • 2025/3/30 10:54:00 [ 0 ] [ 0 ] 回复
  • Jeff
  • 不要离开舒适圈,好不容易进去的干嘛要跳出来(除非你跳出来之后那是跟舒服的舒适圈),研究好在你的舒适圈如何活得更加舒服才是符合实际的方式!
  • 2025/3/30 10:48:00 [ 0 ] [ 0 ] 回复
  • Fayer
  • 33 就大龄了么?昨天打电话给一个前几天拿了大礼包的同事,79 年的,已经无缝对接了下家,当然是小公司。不过不用再卷了。
  • 2025/3/30 10:43:00 [ 0 ] [ 0 ] 回复
  • 守一座空城
  • 那就别跳,本就没太多进去精神(不是丧气话),折腾出去如果变动还没有 N 了,这点涨幅不一定能抗风险;原公司不卷能苟住还能摸鱼,就待着吧。幸福指数高一点;这么多年没什么进步跳槽也不会带来进步的。要想公司的现金流和未来抗风险性。如果新环境做的内容是你喜欢的,那另行讨论,如果只是尚可的新晋涨幅,不足以抗财源风险。
  • 2025/3/30 10:36:00 [ 0 ] [ 0 ] 回复