网络上有种声音，“Oracle数据库是目前为止地表最强，但Oracle DBA则是技术最弱的一群DBA。”

首先这里存在两个争议，一是关于最强，二是关于最弱。这些争论如同Android与iOS、编程语言、数据库之争，亦或苹果华为手机等争辩一样，注定仁者见仁智者见智。

个人认为如果是厂商或者相关利益方不妨引经据典，讲事实摆道理辩一辩;作为普通打工者和吃瓜群众则完全没有必要，不用太在意谁是最强，贴近你实际工作的就是最好。有朋友可能会说，低头拉车的同时也要抬头看路。非常对，我想说的是买华为还是苹果，通常是由自己的各种条件和周围各种因素决定的，不去和别人辩论每个人也知道自己要买哪个手机。

但是不管如何，作为技术最弱的一群DBA中的小编还是反思了下自己，找了找自己的原因，这么多年有没有认真工作，有没有好好学习，有没有关注时代的发展，够不够努力。小编想了很久，在这复杂和魔幻的时代，一切皆有偶然性和不确定性，除了机遇以外，最确定的依然是自我的心态和个人的努力。

“兼学并用，不拘一格！”建立成长型思维（growth mindset）才是应对一切的最好心态和方法！

固定思维 V.S. 成长思维
对内角度而言，固定思维相信天分并不断的证明自己的天赋；成长思维则相信能力可以不断积累，能够持续的开发培养，对于新的知识新的领域，可以不断的自我学习和练习提升。

对外角度而言，固定思维认为挑战、失败、批评等反馈是别人对自己的质疑和攻击；成长思维则认为挑战、失败、批评中能够不断的汲取有益的反馈，让自己不断的提升和持续成长。

大家可以根据下表，看看自己目前的思维方式哪种比较多？

有时候网上戾气很重，因为只有观点鲜明，才能获得关注，获取流量。相对而言，线下大多数人要平和很多。但我们要知道，世界是多彩的，不是非黑即白！

用成长思维发展自己才是硬道理！下图是几个建议，供参考。

具体而言，在未来几年，关键行业的数据库国产化和上云的进程中，依然不开Oracle这些老司机们。下图是中国通信标准化协会大数据技术标准推进委员会关于数据库市场的调研结果，从整体发展而言，职业前景也没有那么悲观。

时代的变革无人能够左右，依然是我以前说的那句话:也许只是也许，将来真的不再需要专职DBA了（不要以为MySQL、PG DBA是例外）,但行业在千遍万化，新时代中的人却依然还会是那些人！

所以我们要在努力做好当前工作的同时，学会改变自己，通过提升自己的能力换来自己的安全。