程序员33岁前转不了管理，估计就要大难临头了。但80%的码农认为自己技术还没练到家，不配转管理，回头等到你所有技术都精通，估计黄花菜都凉了。今天就告诉你一个真相：初级管理是内行管理外行，你看小组长，技术是不是都比组员强，所以做组长不需要懂管理，但需要技术猛。

而高级管理是内行领导内行，你看TL(team leader)下面管理几个TM(team manager)，哪个不是技术扛把子？所以做TL不需要管技术，但需要防内耗。
最后说顶级管理是外行领导内行。因为顶级管理责任半径太大，不可能样样精通，但却需要样样都懂。所以做高管不需要拼专精，而是要抓奖惩。记住低级管理管技术、中级管理管流程、顶级管理管人性。