这几天百度公司又出名了，主要是因为这位百度公关副总璩静。

当然，我们现在要称呼她为前副总了。我们还是先欣赏一下这位百度公关前副总璩静到底说了什么。

她作为领导，和员工只是雇佣关系，考虑的是员工能不能够胜任岗位职责，是不是可以交付工作成果。员工的家庭和情感问题并不是她需要关心的事情，她不是员工家人。员工男朋友提出分手是她的私事，和自己无关。如果男朋友不支持她的工作。那么员工她是可以选择自己的职业道路的包括辞职。而且如果辞职的话，她作为领导会秒批。员工是否承担重要工作，是员工自己的事情，既然选择了不承担重要工作，那么涨薪的时候也别有怨言。当然这些话的前提是，员工已经跟着她连续出差50多天了，而员工的男朋友受不了要分手，所以员工提出来能不能别这么夸张的出差。

而璩静还继续表示，她这么说并不是对员工的威胁，这个员工不这样干，也有其他员工愿意连续出差50多天。她也没让员工在周末出差，违反劳动法。璩静的这些视频，最终导致了全网的轰炸，然后百度市值下降，最后她自己也被辞职了。这个事情，作为一个公关行业的从业人员，百度公关部门的一把手，放出这样的视频，到底是不是为了挑起话题，从而获得流量，我是不得而知了。

但是我们可以预见的事情是，这事情，反正是得罪了很多的人。

要我说，这个人说的显然都不是人话。就是你怎么听起来，都觉得冷冰冰的很难受。原来在领导眼睛里，你就是一个打工的，领导只关心你能不能出活会不会出活。其他的事情，领导和你并无关系。但是不管你喜欢不喜欢，我必须说一句，这个领导说的就是实话。

我见过很多公司，说公司是家，领导和员工是家人等等。不管怎么样宣传，等公司出现危机的时候，如果有两个选项：
选项一：牺牲大领导的利益，包括一部分公司的利益，来确保全体员工像家人一样获得对待，度过难关
选项二：裁掉一部分人，不管这部分人被裁以后是死是活，但是公司可以度过难关。

相信我，几乎所有的公司，都会毫不犹豫做出第二个选择。

而且公司下手会很突然，为了确保大裁员不会有事情发生，有的公司还会防贼一样防着公司。比如说Twitter裁员的时候，就是突然之间让大家在家工作，所有办公场所都不让进，被裁员的人的所有访问权限立刻终止。

总之，等事情真的发生的时候，你很难说，这个公关负责人璩静说出来的话，并不是事情应该发生时候的样子。换句话说，公司领导高层，的确是完全不在乎员工到底怎么想的，只在乎员工怎么给公司创造价值。但是，公司很多高层也都知道，有些话，做得，但是说不得。因为韭菜们分而治之，是可以这样对待的。单颗韭菜并没有多大的力量。

但是一下子得罪了所有的韭菜，那就会滔天巨浪了。因为韭菜们如果都不产出的话，领导也好公司也罢，也就停摆了。而且很多时候，大领导也是为了显示自己实际上是爱员工的，爱韭菜的，在平时不是关键的时候，总是要表演一下自己到底和员工如何亲如一家人的。

当然公司和公司文化不同。有些公司显得更伪善一些，有些公司就更冰冷冷一点。璩静之前供职的公司，以狼文化著称，想来，这样一番话，在那个公司里说出来，也许并不见得有多反人类，毕竟那里留下来的全是狼嘛。但是，要是这话放到整个互联网上来，那引起的滔天巨浪，就真的不是一般人能够承受的了。这不搞公关的，把自己都给搞残废了，真的是经典的公关教程。

我不是宣传璩静的观点，我也不是支持她说什么。毕竟，没有人性的人，谁想支持都很难。我只是想提醒各位打工仔和韭菜们，你们不要以为她现在被百度开掉了，她说的就是假话。其他说着好听的话的大领导们，心里的想法就和她是不一样的。如果你们真的这样以为了，那么就是too young too simple， sometimes naive了。

所以，大家当然可以骂她唾弃她，但是，回头也得好好想想她说的话，别苟利公司生死以，岂因祸福避趋。我很多话，以前都在文章里写出来，但是伴随环境的变化，我现在有些话，就只在付费文章，或者我的星球里才说了。你们知道为什么我这样做吗？这不就是大环境里，傻韭菜太多，我又得罪不起，所以我认怂了。要不然的话，我岂不也一样被骂死。