• 不妙!京东开始严抓考勤了
  • 发布于 1周前
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    13 评论

京东开始严抓考勤,听说是来了一个副总裁主抓,哪里来的,大家可以猜猜。

用户评论
  • Pigeon
  • 通常一家公司到头了,就会干这些。如果效益好赚大钱,你做好自己那部分,来不来上班都没人管。
  • 2024/5/23 17:20:00 [ 0 ] [ 0 ] 回复
  • 弄潮儿
  • 说实话,仔细一看,我觉得是合理的,就午休时间来说吧,我现在在外企世界 500 强,午休时间只有半小时,我也觉得差不多了。jd 缩水后还有一小时,那之前难道有一个半小时?也太爽了吧,缩水之后一个小时的午休时间也是很正常合理的啊。还有白天午休不准关灯,虽然我的公司没有说,但是我觉得任何厂子都是这个潜规则吧,大白天关灯确实多少有点不合适。
  • 2024/5/23 17:17:00 [ 0 ] [ 0 ] 回复
  • 原木风
  • 看着也不严啊,这不是正常合理要求吗。。北上程序员 9 点上班算早的,在二三线 8 点半上班的多了去了。
  • 2024/5/23 17:11:00 [ 0 ] [ 0 ] 回复
  • 张蜚
  • 从不断单方面缩水 Plus 会员权益开始,就知道京东业绩不行了,最起码缩水权益,只能按付款时间来缩,不能缩已付款的老会员,属于单方面违约。
  • 2024/5/23 17:07:00 [ 0 ] [ 0 ] 回复
  • 莫逆于心
  • 在印度,一般这种情况主要是以下原因造成的:
    1 、新领导上任。
    2 、公司快黄了。
    3 、利润低的时候,只能靠压榨员工了。
    4 、准备裁员了。
  • 2024/5/23 17:03:00 [ 0 ] [ 0 ] 回复
  • 脸庞灿烂
  • 对前东家一些客观评价吧:
    1.早上通勤 市区去亦庄早高峰不是一般的堵,我早上 6 点 20 起,6 点半出门,6 点 50 从丰台坐班车去 到了楼下已经 9 点多了 打个卡去食堂吃早饭,到工位 9 点半是正常的,领导也强调过 9 点要到工位上,不过也就说说 大家还是 9 点半到工位
    2.午餐 12 点 排队下楼打饭吃或者出公司去周边吃 起码 45 分钟起 基本回工位就 1 点了 我们组午休是真关灯拉窗帘睡觉,能恢复不少体力,应对晚上加班到 9 点以后
    3.晚餐休息 6 点 50 免费晚餐 吃完饭走走路 基本 8 点前上去 有人走的早的吃完饭歇一歇就去坐 8 点半的班车了(经常 8 点半走的人 领导会找洽谈室请喝茶)
    4.晚上通勤 夏天 10 点可以打车,冬天 9 点半 前半年还都是滴滴曹操独享 后半年全是拼车 人太多了打车都得等半小时才能打上 到家基本晚上 11 点半 洗漱睡觉 没时间干自己的事情 只有周末有时间

    看样子很累 但实际上不累 因为可以随时下楼下散步抽烟,不过午休调整到 1 个小时还是吃不消 踏马的食堂打个饭排队就得 20 分钟到 40 分钟 估计没时间睡觉了
  • 2024/5/23 16:43:00 [ 0 ] [ 0 ] 回复
  • 搁浅双手
  • 说明现在业绩不行,很有问题那种,一般公司业绩不行的时候就会对内搞事情,然后抓考勤等纪律就是首当其冲的事。去年我们公司光考勤打卡机就折腾了 2 次,从指纹到刷脸+指纹。同样的就餐时间也严格限制,本来有部门是提前 5-10 分钟的,正好变相达成了分批就餐,不至于那么挤,结果强制要求定时才能进入,门口派人守着拍照,然后就变成了人挤人的闹剧。公司行政及各部门中高层开小灶的,所以不受影响。食堂这种,普通公司(人员数量不是特别多那种)假如行政等搞小灶,那食堂必然垃圾。
  • 2024/5/23 16:35:00 [ 0 ] [ 0 ] 回复
  • 世界的变迁
  • 东子本来对兄弟是好的,各种弹性。但是人都有惰性,慢慢就懒散了。
    “新规要求每天早上 9 点统计上班工位人数” --原则 8 点半上班,有事可以弹。不用说慢慢大家的上班时间逐渐离谱,好了,那就别弹太多了,统一给弹到 9 点上班;
    “午休时间缩短至 1 小时,自 12:00 至 13:00” --猜测有人快 2 点还在办公区域趴着睡觉,上班时间灯都是关的。那就限制下吧;
    “为评估员工工作饱和度,晚 6 点下班的员工需接受工作饱和度考量” --短视频经常看到,大厂员工宣传公司怎么怎么好,上班时间去喝个咖啡、理个发,回来就可以吃完饭啦。。。看吧,这条规定不就来了吗;
    “微信群非工作的全部解散,所有沟通全部咚咚进行” --上班时间微信群摸大鱼,给你方便你没有边界感啊;
    "公司严禁代打卡行为,一经发现将严肃处理相关人员。" --这条最狠,把公司往死里逼。应该把以往代打卡的都翻出来开除。公司给你宽松,你把公司当猪
  • 2024/5/23 16:30:00 [ 0 ] [ 0 ] 回复
  • 尘封的记忆
  • JD 物流那边也是挖了几个顺丰的高管,空降过来第一件事情也是抓考勤,而且为了显示自己的”成绩“,降低了单件单价,结果基层快递员利益受损,情绪不高,效率降低。
  • 2024/5/22 23:53:00 [ 0 ] [ 0 ] 回复