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  • 上家公司挖我回去做技术负责人，需要回去吗？
  • 发布于 2个月前
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    8 评论
  • Jeff
  • 1 粉丝 52 篇博客
  •   
目前这家工资偏低，好处就是离家近(15 分钟单车)，上班基本摸鱼，6 点到点走，大小周。新公司是上家公司成立(算是新的商业版图)，挖我过去那边当技术负责人，给的薪资是比目前这家多 4K(保底，还会有上涨空间)，双休，通勤变成 40 分钟(公交地铁都可以达，看了下开车是 19 分钟)，刚成立过去开始会很忙
用户评论
  • 卧龙生
  • 虽然你现在收入低（ 4K 差距真不太大），但你有大把时间可规划自己，所以为什么不利用你现在的清闲时间，尝试做一下自己的产品？因为只有这个才是未来，你技术再做强了，到时也不得不面对 35 岁危机。没做成功就当是一个尝试，也学习了，没啥损失。
    以上只是个人感觉：只有做自己的产品才有出路，否则都是出卖自己的时间。
  • 2024/6/5 17:26:00 [ 0 ] [ 0 ] 回复
  • CEBBCt
  • 1.当技术负责人 这是个兜底的角色，有什么技术难题，复杂 bug ，搞不定的人和事，都需要你主动参与，而且是往往是首席责任，你能承受这个压力吗？
    2.双休，这个是目前的规矩，可能因为新成立需求人员还不明确，但是等后面事情多起来还能保持么，规矩都是人定的，况且你技术负责人了，就别想着什么双休，基本上随时待命吧，无非在不在公司而已
    3.你说了目前偏低，然后多了 4k 就技术负责人了，这显然不太合理吧，技术负责人怎么也得 double 才对，除非你是超小公司，技术负责人==全干，你下面根本没有人。
  • 2024/6/5 17:23:00 [ 0 ] [ 0 ] 回复
  • Scys
  • 原公司大小周我不能接受，新公司目前更有吸引力，通勤单程多了 4 分钟影响几乎没有，其他职位待遇都有提升。去之前问清楚公司的业务、目标、资金之类的，大概估算一下短期内靠不靠谱，如果是技术负责人有的是你忙的，压力会大很多。
  • 2024/6/5 17:20:00 [ 0 ] [ 0 ] 回复
  • Storm
  • 去啊，新工作双休，职位，薪资，前景都有提升，负面维度就只有通勤和稳定程度，好多人都压根没有这种机会。把这些维度综合考虑下还是性价比蛮高的。当然如果你现在公司是国企央企就想躺平的话当我没说。
  • 2024/6/5 17:14:00 [ 0 ] [ 0 ] 回复
  • BruceLe
  • 做个风险评估呗
    1. 新公司双休但是周内很忙所以周末不加班吗
    2. 过去后三个月因不可控原因被劝退如何解决
  • 2024/6/5 17:06:00 [ 0 ] [ 0 ] 回复
  • Dock
  • 要我的话去，通勤感觉差不太多，还是双休，哪怕平常压力大点，995 感觉也比大小周强。除非新公司稳定度很差。
  • 2024/6/5 16:49:00 [ 0 ] [ 0 ] 回复
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