应该怎么着就是一个伪命题，如果你都 30 了，对某个领域还没有深耕，那大概率就是个 CURD 仔，这种情况职业发展本身就有一点问题，此时要去选广度还是深度，恕我直言，恐怕由不得你。以前就业环境还好，你有的选，但是现在你只想做个好人？
闽公网安备 35020302035485号
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虽然不愿意承认，但是我觉得李老板喷的有点对，“就是一帮臭搞技术的，别和我 BB”，在这里，业务/客户才是最重要的，除非你技术牛逼到能手搓 CPU
2 、对于技术的深度和广度，其实这两者都不是最重要的，要想在职场上长久还是得懂乃至精通业务知识。技术永远只是工具，业务才能创造价值。不要拿着锤子到处找钉子，而是要在有钉子的地方，再用锤子去解决问题。将自己的认知调整到位，用技术赋能于业务的发展，「技术+业务」才能创造商业价值。
3 、人的一生都在为自己认知买单，技术人不能仅拘泥于自己技术的泥潭不可自拔，不仅要求内，还要多向外看。低头走路的时候，也要抬头看天，才不会迷路。
应该怎么着就是一个伪命题，如果你都 30 了，对某个领域还没有深耕，那大概率就是个 CURD 仔，这种情况职业发展本身就有一点问题，此时要去选广度还是深度，恕我直言，恐怕由不得你。以前就业环境还好，你有的选，但是现在你只想做个好人？
不好意思，串台了，现在行业不比以前，基本你就没得选，哪个能待去哪里，这时候完全是由你的岗位决定的，如果你的岗位就是搞技术建设基础研究的，那必须是深度鸭，如果只是个业务仔，那就是广度。很多人可能会说如果一直做业务仔，再出来面试可能找不到工作。首先面试大家都知道基本都是刷题，实际上能用的很好或没有，其次这是一个挣快钱的时代，哪里不会点哪里，先稳住就业再说。如果你还有一点危机意识，在做业务的同时，就应该努力搞点深入研究，而不是以前我没得选，现在我想选。
再过个一两年，就已经不在是技术为主的年龄的，技术已经不是很重要了，考虑其他方面更重要。