过往经历：
学历是国内 211 本计算机专业，2021 年毕业。当前坐标上海，有对象，无房贷车贷，两人存款凑在一起已经够二线首付，原生家庭目前不用自己输血，但也无能力包揽二线首付。工作经历是在某互联网中厂的后端开发岗实习转正，一直干到现在（今年 6 月份满 4 年），绩效都是 3/5 。工作内容都是围绕直播场景的流媒体服务项目做开发（没接触过传统后端岗的高并发场景，个人感觉是一个求职痛点），包括：
1.转码调度器（是在直播业务方和基架部门封装 K8S API 中间的胶水项目）
2.直播 QA 系统（牵涉一些简单的 FFmpeg 二次开发、音视频处理知识）
3.编码质量先验系统（可以认为是转码调度器的离线版本）
4.开发机上负责搭过小的 K8S 集群，设计落地过小组内项目 CI 流程（没有生产环境 K8 运维经验）

因为组织架构调整，目前没有机会承担到更为 solid ，开发工作占比较多的项目。简历里还有空间面试时聊的的项目都是过去迭代完成，已经被切蛋糕切给别的组的项目。目前技术栈是 Golang+Python+MongoDB+FFmpeg+Kubernetes ，没有敢在简历写“熟悉”的，之前没有 GitHub 提交记录积累，英语能力目前“说”不行（无法参加英文面试），工作范围内“读”无压力，借助插件可以“听”和“写”。国内求职上，之前一个月在 Boss 上尝试的结果是简历初筛大多能过，但面试会挂在系统设计、聊项目或算法题。

未来期望（ 3-5 年内）

因为家境和对象期望，未来计划会回武汉结婚定居，不考虑留上海。之前因为个人因素太躺，一直没去投递简历参与面试。对象对自己二线城市尝试求职的进度不满意，且对武汉我能拿到的工作待遇比较担心，需要在半年内给一个里程碑性质的结果（比如 1-2 个对标目前岗位待遇的口头 Offer ），长期看，因为对国内开发岗的上升路径很绝望，所以在考虑把自己的技能点往全栈开发+英语上迁移，目标是 30 岁（目前还有 3 年）之前有能力“面上英文面试的远程开发岗”和“投远程工作平台（如 upwork ）上 fixed price 和 hourly 的全栈开发单子”。

疑问
对半年内二线城市求职的短期目标，我准备的思路如下，希望大家看一下这个准备路径/期望是否合理：
.面试岗位是 Golang 后台开发或 Python 开发，待遇底线是 20k+双休
.复习 Golang 、Python 、Docker 、Kubernetes 、Gin 、FastAPI 相关的八股（中间件经验之前商业项目中无，单纯为了面试看面经玩 demo 的时间是否值得）
.算法题刷 Leetcode Top150 ，3 个月内期望能刷掉大半
.准备期间持续投别的城市岗位面试，收集深问项目的问题，事后复盘准备好
为了应对中年危机的长期规划，“以全栈技术栈，找海外远程工作”的思路本身是否有问题呢？在 30 岁之前在职实现是否实际？