• 大龄程序员的出路
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商业化这几个字说起来简单,做起来并不简单,都知道可以去做电商,可是很多人不会选品,就算做了效果也一般,但是不做就意味着一点机会也没有。真想做电商,应该从无货源开始,做着就能收集到一些需求,围绕需求去找货源,而不是进了一堆货卖不出去,焦虑的不行。本质上就是先熟悉市场需求,再去按照需求寻找合适的货源。是白纸的时候,不要想着直接去花钱,这会让自己雪上加霜。

程序员拥有天然的货源优势,只是大多数开发者不会利用自己罢了,程序员完全可以产销一条龙服务,通过做制作一些技术教程放到电商平台,很快就能熟悉平台的运作逻辑,产品越多能收集到需求就越多,这样介入电商成本最低。对平台运作熟悉了,就可以扩充产品线,再深入优化自己的产品和服务。

想不到一些问题,说明就没思考过,看到东西有感觉,说明或多或少有过思考。总之有想法就要去验证,不是光想不干。不管说教你做事情,都需要你千万遍的演练。

幸运的人是少数,不幸的是大多数,只是聚光灯下看到的都是头部玩家。不要跟风去做事情,有可能从一个坑跳到另一个坑。市场不欢迎年纪大的人,真想做啥要趁早,别在最应该奋斗的年龄而选择安逸,要不后悔就晚了。只要公司不是你家开的,迟早会出各种各样的问题。

人去什么地方,跟遇到的人关系很大,赏识你的人,能决定你未来蓝图,但大多数人都是不幸的。混到这个年纪领导还这样,说明自己没在领导身上下功夫,值得反思。好的履历结交人是很容易,毕竟拥有博士朋友还是很稀缺的,说明没好好利用自己的履历。同学圈肯定有厉害的人,为啥就没被人惦记,说明还是个人有问题。你看你有多少博士朋友,你愿意给他业务做吗?

性格决定命运,到这个年龄才开始反思,说明晚了点。今天的结果是昨天造成的,既然过去了,就该思考怎么挽回。学历高,说明学习能力还是有的,那完全可以自己学习一些东西,通过网络的方式可以做N多事情。在网络上出版书籍和制作教程,还有跟商业机构合作,丰富自己的履历,一样会有机会。没人约面试,说明履历有问题。

每年为啥那么多大学生去培训,不就是跟企业脱节了,市场一直在变化,你只会理论知识,缺乏实际经验,自然就很难融入新的环境。学历高不代表市场价值高,企业对人的商业价值感兴趣,而不是单纯的学历。这么大的年龄,没结婚没买房,也不想步自己父辈的后尘,结果最终活成了父辈曾经的样子。

既然看到了父辈的宿命,就应该早点做准备,不能混得被动,才想着去改变。表面看人很可怜,实际上并不值得同情。做这行就应该去互联网行业,而不是想着稳定,缺少氛围,没有适合的土壤,自然就无用武之地。对于缺钱的人,就应该选择大公司,哪怕累几年也值得,要不往后更加不值得。别看有些人喷大厂,裁员给的礼包也是不一样的,有些公司连基本工资可能都拿不回来,大厂起码会给你一些体面的东西。

月入10万,才是人们愿意996的根源,而不是月入1万。

我们能不能改变身边的人,这个基本不可能,真能被改变的人,自己就会做很多动作。看下你过往的同学,真有本事能干的,依然在拼命做事情,而不是想着躺平。主动拜访混得好的人,而不是参加一些无意义的聚会,这个不是冷漠,而是人的时间和精力有限,毕竟人都想变得美好,不是吗?不要随便使用自己的同情心,一个人混得不好,肯定是有一些缺陷,个人是很难意识到的。你真想跟领导走得近,肯定有办法,只是舍不得筹码罢了。

整个职场就2件事值得注意,一是搞定领导,二是解决企业问题,背靠大树好乘凉,能给企业一直解决问题,那自然就会变得值钱。你跟职员关系再好,改变的东西极其有限,但跟老大关系好就会不一样。人们愿意把机会给自己人,而不是能力强的人,你看你公司业务做失败根源在哪里,不就是人没选对。有些公司宁可业务不做了,也不随便给人机会。

给予对方超出预期的大礼包,你觉得别人会拒绝跟你来往吗?是人就有欲望,真给了和没给区别很大,人不可能无缘无故对一个人好,肯定是做了什么。整理出一份对自己有用的名单,每年雷打不动的去送礼,定期的对名单进行增减,别觉得没用,你试试看就懂了。别信靠实力可以赢得一切,有些东西再有实力,没那层关系在,蛋糕依然没你的份。

能在生意场混得好的人,都是人性高手。会做事,更要会做人,观察不同层面的人,领悟里面的门道。有些看不到的东西,才是左右人宿命的决定因素。
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