夫妻二人一个编制内，一个编制外。先说说我老公的收入。我老公是四级警长，每月到手一万多点。年终补贴大概25K左右。年底加上十三个月工资和每年休假的钱，每月有个14K+，全年合计存到手有个16W多。

我，之前是阿里P7，年薪税后50W左右。去年被优化，目前入职一家中型互联网公司，年薪没涨，依然50W左右。我们夫妻二人全年到手小70万。2016年婆家买了一套116平的房子，老公还房贷，他公积金比较给力，加上他的工资，还款之后每月还略有盈余。19年投资买了一套小商铺，市值116万，每月还款5234。目前已经租出去了，每年租金67890，后续估计很难有上升空间了，能不跌就算不错了。

电动汽车一辆，牌子就不说了，19年购置，落地21.3万。女娃一个，目前6岁，今年准备上一年级。前几天算了下存款，双方加起来有43万，虽有贷款，但压力不算大。

体制外VS体制内，该怎样选择？
我俩是大学就在一起的，16年领证，18年结婚，每天下班后经常交流工作中的喜悦和愤怒。因此，对于毕业后去体制内还是体制外有一定发言权，总结就是一句话：“都是围城，围城内的想出来，围城外的想进去。”

体制内VS体制外好与坏。

1、户口
队友是本科毕业毕业后直接考取的公务员，基本半年不到就办好了北京户口，拿到了身份证。对于北京户口这件事，我只想说：想留在北京的肯定向往，但拿到后也就是那么回事。因为在北京生存就一个户口真的代表不了什么，有户口没钱，依然寸步难行。买车、买房、摇号、学区房那个是单一个北京户口能解决的，所以单纯一个北京户口有时候并没有想象中的那么香。

2、工作节奏
老公：理论上8:00-17:00，实际上8:00-19:00，时不时有任务需要加夜班。
我：理论上10:00-22:00，实际上10:00-20:30。

其实单从工作节奏上我俩差不多，现在千万不要认为体制内不卷，我老公单位卷的狠，每天面对的工作真是压力山大，案件一个接着一个 工作量真的很大。

不过对于体制外，他没有中年危机，更几乎没有被优化的焦虑。对大厂来说，不管你做的多好，随时都会因为业务调整而被优化。同时，体制外的工作不养老，尤其是到了我们这个中年（上有老，下有小），体制外的人必须要考虑好自己的后路。

除此之外，大厂更加扁平化，对上级可以喊昵称、同学、花名……清一色95后，年长的基本只有管理层。队友单位同事间职级分明，见领导要打招呼并称呼职位，不清楚职位的一律叫老师，同事年龄从20+跨越到50+，他30+的年纪更多时被叫做“小张”。

3、薪水：
队友的薪水很稳定，虽然每年也会涨一些，但是很慢，奈何我就是羡慕人家的细水长流。我刚毕业的时候税后就能拿到9000多，他那时才6000多点。队友单位比他早进单位几年的同事赶上了分房的好机遇（也要掏钱，但内部价），为此他懊恼了好一段时间。

4、后勤保障
队友单位，一般一个房间2-3人，领导也会和你在一个办公室。电脑分为外网机和内网机，一般一个办公室只有一个外网。任何事情都需要领导审批，基本也是纸质圈批，就是写个申请，同意画圈那种。伙食还是比较给力，我对比过阿里和队友单位的伙食，应该是他单位更胜一筹。

队友曾经有事情找我去过阿里几次，他感叹其现代化办公的便捷，以及保姆式的后勤保障。阿里一日三餐有补贴。年假、产假、育儿假、不间断零食、免费健身房篮球场、无息购房借款、食堂四五个、餐补、交通补贴、节日礼品、园区折扣等。