微软最近全球裁员了接近7000人，还导致了几名员工自杀。但是这次裁员似乎并不是微软裁员的终点。6月份以来，新的消息传来，表示即将到来的7月，微软正在酝酿一股更大的裁员。这次裁员的规模更大，据说要8000人丢饭碗。而且和第一次裁员不一样的是，第二次裁员更有针对性，据说矛头直指公司的“客户与合作伙伴解决方案”（Customer and Partner Solutions）等传统销售和支持部门。

微软为什么要裁员，理由都是一样的，人工智能来了，所以公司不需要那么多人了，公司也许还需要那么多人，但是不需要这些人才了，要换一批人才了。一定要说的话，就是微软觉得可以砍掉人力成本，把人力成本换成机器成本，这样才能在AI的研发中起到更好的作用。这个说法，也许是对的，也许是说一套做一套。因为大科技们还在做的一件事情是move to India。用印度便宜的人工取代美国高昂的人工，也是印度CEO们报效祖国的一种方式。

但是这些其实不重要了，毕竟，微软这些年每况愈下的恶劣，是可以预见的。而对身处裁员风暴中心的微软员工们来说，这不仅仅是职业生涯的不确定性，更是个人未来的不确定性。无论是裁掉的员工，还是留下的员工，很难说，哪个的日子比哪个的日子更好过。但是不管怎么样，微软肯定是要裁员的，很多人肯定是要丢掉饭碗的。而现在的job market，可谓水深火热了，有一份工作，都是要庆幸的。至于被裁的人下一份工作，是不是还有现在的收入，那真的不好说了。

日子，有上坡路，就有下坡路。有好日子，就有坏日子。对曾经的高级白领码农们来说，以后就是苦日子了。流水线上的福特汽车工人们曾经也有好日子，只要按时干活就能买房买车。但是，后来呢？美国汽车工业破产了，底特律作为城市也破产了。所以，现在，微软可以开始磨刀霍霍了。很多员工就此没有工作了。

接下来，AI真的可以接管所有的工作吗？还是印度的便宜人工真的可以撑起来半边天呢？其实这个事情是说不清楚的。对于未来，我本人是不太乐观的。毕竟我学的不是AI，我也没机会去做AI。但是，对AI人才，也许这就是未来的开始，是好日子的开始。毕竟一部分人的财富，转移到了另外一部分人身上。就是不知道微软总部西雅图，会不会又是一个新的底特律。其实，大概率不会这么快就倒了。