• 瑞幸咖啡加入AI大模型之战 超50万年薪招AI工程师
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瑞幸咖啡最近在 BOSS 直聘上放了个大招,开出了超过 50 万的高薪,招聘大模型相关的工程师。也就是说,瑞幸目前已经确定要试水大模型相关的产品了。瑞幸咖啡现在市值 66 亿美元,门店数早已破万,是中国第一家门店过万的咖啡连锁店。甚至去年第二季度,他们的收入还超过了星巴克中国,这势头真是猛。


和瑞幸的朋友求证了下,他们说这次的 HC 不超过 10 个人,目标是在 Q2 能有初步的结果,基本思路是基于开源的大模型微调一个适合瑞幸业务的大模型出来。


招聘信息如下:

虽然具体技术细节还没公开,但我估计他们会基于 Mistral、DeepSeek MoE 等开源的 MoE 模型构建自己的模型。毕竟 MoE 已经是新的趋势了,成本也不高。


想象一下,不久的将来,我们可能就能用上瑞幸的大模型产品。比如,现在在微信小程序上点咖啡还得手动操作,但有了大模型,直接语音下单就行,系统还能记住你的口味,下次点单更轻松。打开小程序,说:我要一杯冰美式,系统能自动为我们下单。瑞幸还能用大模型做个性化营销,比如给咖啡杯定制封面。去年他们和茅台的合作就很成功,今年可能会有更多个性化的创意。这些想法都是我猜的,但瑞幸这次确实走在了前面。


大模型最适合的应用场景,就是融入到现有产品中。就像微软和 Salesforce,他们没创造新产品,而是把大模型的能力带入到他们已有的产品里Salesforce 把大模型融入到他们的 CRM 产品里,微软把大模型融入到 office 系列产品里,提升了用户体验。瑞幸估计也是这个路子。


而且,瑞幸咖啡随着门店越来越多,其实已经变成了 To B(面向加盟商)的公司。在快速扩张的过程中,瑞幸咖啡采用了加盟模式,它允许其他企业或个人以加盟商的身份开设瑞幸咖啡的分店。在这种模式下,加盟商需要遵循瑞幸的品牌标准和运营流程,而瑞幸则提供品牌、供应链、技术支持等,帮助他们成功经营自己的咖啡店。随着瑞幸咖啡门店数量的增加,公司可能会开发出更多的 To B 服务,比如供应链管理、数据分析、市场营销支持等,这些都能帮助加盟商提高运营效率和盈利能力。


从这个角度看,大模型能大大提升加盟商的运营效率,提高盈利能力。正如淘宝通过智能助手帮助商家提高运营效率一样,瑞幸咖啡也在积极寻求利用大模型技术来实现这一目标。


例如通过集成 AI 智能助手到运营系统中,瑞幸咖啡可以为加盟商提供精准的市场分析、消费者行为预测以及个性化的库存管理和营销策略。智能助手能够基于消费者数据预测热销产品,优化库存,减少不必要的浪费。同时,它还能根据消费者的购买习惯推荐个性化饮品,增强顾客体验,提高忠诚度。此外,智能助手还能帮助加盟商洞察市场趋势,制定更有效的营销策略。


瑞幸咖啡在这方面潜力巨大,通过智能化的To B服务,不仅能够提升加盟商的运营效率,还能推动整个咖啡产业向更高效、更智能的方向发展。
瑞幸咖啡这次走在了前面,我想其他公司也会迅速跟上,毕竟大模型的红利太诱人了,你还知道哪些公司在将大模型落地,欢迎留言讨论。
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