• 2024年 计算机专业是否依然值得加入?
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问题:2024年了,计算机专业是否依然值得加入?

第一,计算机专业,当下二本,毕业3,4年,真有可能去挑战2万的月薪,毕业5,6年,可以去挑战3万的月薪。而且哪怕是去小公司外包公司,做个4,5年,月薪如果不到2w,真算少的。哪怕就算是在小公司之间跳,到了30岁,一般也能要到2万到2万5的月薪。


同样是这个薪资水平,哪怕是在上海这样的大城市,其实真很难拿到。比如某乎上似乎是人均年薪百万,但实际上,能做到月薪过1万5的,工薪阶层一般顶多只有2成能做到,能做到月薪过2万的,能有1成就不错了。

在上海,一些大概几十号人规模的公司,不论是什么类型的,比如物流或贸易或其它,一些高管,月薪估计顶了天就2万。

有次本人听到一个人去应聘某公司的高管,谈到期望薪资,这人说了期望年薪是180,本人听了感觉很多,以为单位是万,即一年180w,不过这放到IT行业虽然高,但有些高管这个年薪也正常,但后来再听下来,其实年薪单位是千,即一年180k,即18w,公司规模大概60号人,从中大家能看到哪怕是一些大城市,普遍的工资水平。

第二,在计算机行业,能凭借“单干”和“加班”,做到年薪50w,但在其它一些行业,或者有些一般城市,要做到年薪50w,附加条件得是"做老板开公司"+“有关系接到稳定的活”,甚至是“得接触方方面面的人”。

比如IT,二本,一般用2,3年左右跳槽一次,大概跳个3,4此,即入行10年左右,找个大公司,哪怕做的是开发的活,真有可能拿到年薪50万,即月入大概3万到4万,年终发3个月年终奖,外带股票,这种情况在IT行业不能算少见。

但在其它行业,比如开个10多人的公司,得不停地接活,费心费力维护客户(挣钱都不容易),有时候还得勾心斗角,算下来一年也就是个50万的光景。相比之下,开公司所要的能力远高于自己在公司打工,换句话说,在资质一般的人,在IT行业,用打工的能力,拿到其它行业做老板的薪资。

第三,这话可能有些争议,现在还有哪个行业里看不到IT技术的身影?换句话说,IT行业融入了不少行业,通过提高这些行业的工作流程,改变了这些行业的盈利方式,在这个过程中,同样给IT行业提供了大量高薪职位。

价值来源于使用价值,IT行业的一些利润,其实是来自于给其它行业带来的便利。比如十年前二十年前大家一般去实体商店买东西,现在一般是网上买,当下可以手机下单,这放以前基本不大可能。而且IT参与了各种行业的自动化工作流程,比如ERP。

所以IT行业只要一直能给其它行业带来便利,比如当下的大模型,那么IT行业本身就能吸引更多的资本参与,从而能给与大量的高薪机会。

顺带说下,不少人可能会认为,IT行业会30岁或者是35岁准时被裁。但事实是,IT行业本身有大量小公司,到了这个年龄段,可能确实无法进一步挑战更高薪,但本身保底薪资是可以确保的。

比如本人见到不少35岁以上的程序员,之前年薪50w甚至更高,公司有变动后,可能限于年龄关系,无法再去挑战年薪70,80万的工作,但年入25w的工作还是有的,尽管薪资大幅降低,但能拿到的薪资水平,比如月入2万,在其它行业依然算高的。

同时本人想说的是,今年,以及23年,入行IT的难度确实增大,但这也是相对的,或者说是回归的理性。大概在15年左右,一个大专生非计算机专业,毕业2,3年,上个培训班,真可能入行IT,这样发展几年后,薪资还不少。

当下一般是,本科或专科,计算机相关,找个工作可能需要面试的次数多些,而且如果学校一般,刚入行时公司规模不会大,但不能说IT行业毕业生找不到工作。而且当下,一些非计算机专业,毕业2,3年后想转IT,这个难度大于往年,但也请大家平心想一下,这种情况入行IT有困难,这也是情理之中的事情。

再说下IT行业3,4年以后的远景,虽然以后的事情谁也说不准,但大家当下能看到的是,IT行业不断有新技术推出,这说明IT行业依然有资本关注。一般来说,某行业能不断推陈出新,或者说,这个行业内部能用新的技术替代原来的技术,那么这个行业应该是有生命力。

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