年后和一些朋友约饭，聊多了发现，一些之前的同事工作上有了较大的变动，有的在大厂间兜兜转转，有的去了外企，有的去了国企。

离开原先公司的原因多种多样，可以归为几类，一类是公司经营不善人员优化，被动离开，随着互联网红利进一步耗尽，存量竞争时代，这种情况相当常见，都是在为之前的疯狂成长买单。对于单薄的打工人来说，些许残酷了些。

一类是在公司干的不开心，自己主动离开。不开心的根由也能分成多种，比较多的是对升职加薪的结果不满意，也有对做的事情不感兴趣了、烦躁了。这些离开的朋友有我先东家、前东家、其他公司的，为什么有一种近来变动率很高的感觉呢，我问自己。

思索了，可能是因为都是同龄人，在正式工作近三年的时间节点，不少人也想看看新的机会和方向。

之前听过行业传闻，面试时关于在上一家公司工作年限，有两种情况比较尴尬，一种是工作时间很短的，一年半载的，让人觉得不稳定、不踏实；另一种是五六七八年的，让人觉得踏实的有点过头了，是不是冲劲会少一点。总体来说，后者的处境会比前者好很多。

看吧，打工人就是这样难，无论怎样，总能被找出质疑的点。

现在互联网企业内部的上升通道紧缩，晋升名额普遍卡的很死，有能力的同学会通过跳槽去博取更高的职位和薪水，能力稍差些的，留意一些对于技术要求不是太高的企业，虽然工资有些折损，但普遍能够达到工作生活平衡的状态。

对这些同学来说，之前早十晚九，现在就是早九晚六了，每天早点回家两三小时，万家灯火中拥有了自己的一小盏，幸福满上升的不是一两点。

有位师兄的选择更为大刀阔斧，带上老婆直接回当地省会发展了，工资虽然降了点，但夫妻双码农，加上北漂多年的积蓄，妥妥的中产家庭，说实话，看见他们的小平层视频，我的口水不争气的流了下来。

内心有点期冀，也许他们的现在，就是我们这些社畜美好的未来呢，希望多一些这样的成功探路者，也为其他的探路者加油鼓劲，迈出去尝试的每个人都是生活的勇士，为后来者在漫漫黑夜点亮了一盏盏灯，或明或暗，汇成星辰大海。