还未满 35 岁， 但是网络上看到焦虑不得了。 之前刚毕业几年，感觉做技术，只要够牛批，一直努力就行了。 现在发现有个同事 38 了，211 毕业技术经理，在公司好多年了，想跳出去，猎头刚开始沟通好好的，说 38 了就说 sorry ，那边对年龄有限制，这...
到底怎么回事啊？现在做技术的大家未来怎么规划的？
现在看网络消息，问各种 AI ，回答就是中国经济转型期，面临阵痛，新的行业(电动车，AI 和机器人等)比较吃香，传统互联网很卷，没技术含量会卡脖子，会没落。那是不是要提前规划，或则开始转行了？
现在压力真大，几年前买房，现在有娃，现在是负债状态，开销也很大。很怀念当年毕业前几年和别人一起创业的时候，虽然失败了， 但是那时真是的只干就是了，没得这么前忧后虑。学到很多开公司，或则很多独立思考和落实事情的思维， 但是现在感觉无用武之处(越来越好那种)。
哥们们分享一下~
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这种月经帖子之前认真看了很多，其实作用不大，来来去去几个路子，楼主心里清楚！
是因为前面的高房价上车导致了家庭的高负债，你的压力来自于这里，核心本质并不是来自于工作本身。
经济情况不好是降薪+卷，同一个人可能 30k 40k 没有性价比，但是 20k 就是极高的性价比。
现在最需要改变的思维是降低家庭负债就是降低风险也就不会焦虑了。
现在最焦虑的是疫情 3 年的应届生，确实没有什么实习机会，
都是工作 10 年以上的老油条了还这样实际就是内耗无法接受现实。