• 事业单位的合同工降薪10万要去吗?
  • 发布于 2个月前
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    7 评论
北京的,中国科学院 xxx 所。
软件开发相关岗位。
薪资比现在少 10 个 w ,待遇我我倒是能接受。
岗位性质:事业编制岗位,实行合同管理。人话翻译:一进去三年左右没有事业编制(说是现在都这样,除非你学历非常优秀),要签劳动合同,但不是派遣员工,待遇跟有编员工一致,比派遣员工好。编制要等有老人退休或者哪天扩编,出一进一。目前合同员工没有裁员过。有没有了解这种岗位的老哥说说,能去吗?
用户评论
  • 奥特蛋
  • 建议楼主去,事业单位虽然是合同工,但是感觉会比一般的互联网企业稳定,其实做开发,稳定是最重要的,在这种地方上班,一般不会有35岁程序员危机。
  • 2024/6/6 18:54:00 [ 0 ] [ 0 ] 回复
  • 柠檬酸
  • 去年在教育部下面某个事业单位下面的公司上了几天班,所有的老员工都是各种意义上的脑瘫,加深了我对事业单位的刻板印象,没几天我跑了,跟我一起入职的好几个人,最后都没过试用期。
  • 2024/6/6 18:46:00 [ 0 ] [ 0 ] 回复
  • 顾及谁
  • 逢进必考,所以这个必没有编。有编也是给关键行政口以及头部卷赢的博士,一般的都是没有的。待遇的话,看不同单位院所,大部分做到了名义上的同工同酬,不过总体肯有编制的会有一定的差距,主要表现在绩效汇算方面。这种单位的合同工一般不会裁员,除非换领导了。另外,你需要仔细斟酌,这个是不是萝卜坑。如果是萝卜坑,那就跟你没关系。
  • 2024/6/6 18:38:00 [ 0 ] [ 0 ] 回复
  • 春风不醉
  • 感觉跟我公司情况差不多,前几年大家同工同酬,福利待遇一样,后面经济出问题了,只保自己人,其他人爱咋咋地,也不辞退。
  • 2024/6/6 18:36:00 [ 0 ] [ 0 ] 回复
  • Spring
  • 进去就是牛马,如果楼主现在也是 996 ,可以去,都是牛马肯定稳定点好。如果不是的话,就算了,当人肯定最好的。
  • 2024/6/6 18:34:00 [ 0 ] [ 0 ] 回复
  • 荒岛初冬
  • “编制要等有老人退休或者哪天扩编,出一进一”,怎么感觉像是画大饼?只有 楼主 一个人签了这种协议么?还是说楼主 不是唯一的,要排队?而且三年变数太多了吧。我不能完全确定 xxx 所是否这种方式真的可以拿到编制,但我朋友在联通(央企),唯一的方法就是校招,社招不可能,没有任何机会。建议楼主如果是为了编制,还是再好好打听一下吧。
  • 2024/6/6 18:28:00 [ 0 ] [ 0 ] 回复