从 2015 年底进入 ios 软件开发,2019 年底进入了 ios 没人要的尴尬局面,后迅速学习后端 Go 语言;2020 年转行后端,从事 go 开发 4 年后公司不经济被迫毕业,从 2 月份 gap 到现在快 7 月份了还是没找到;3 、4 月投简历基本没回复,5 、6 月好像有回复了,总共面试 6 家都没拿到 offer ,不知道是太卷还是前公司真的太安逸,有时候问的问题确实答得不够完美,基本围绕着[问你 go 各种底层实现,mysql 各种底层实现,redis 底层,k8s 和 docker 实现原理等等,还有各种数据结构与算法]。
说实话最困扰我的问题还是面试机会太少了,2015 年的时候找 ios 工作简历投出去都要拿个 excel 排日程,每天基本都能面 2-5 家, 2020 年的时候找 go 岗位一样也要排版排周期,一天面 2 家基本不是问题,现在面试一周能面 2 家公司都感觉不错了,是不是现在 go 不行了啊,难道我又要换语言吗?gap 太久了感觉都颓废了,希望大家帮忙出谋划策,会好好看大家的建议。
1.调低预期
2.趁着有空闲,把你的东西都梳理一遍,看看还缺啥
3.不停的学习,不要放松
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真实, 特别是 golang, 这就是语言太简单了的坏处, 语言没啥可问的, 各种语言实现细节. 要是有人旁听, 还以为是面 go core team 的职位呢。要是真有高并发场景也算了, 有些公司做个内部系统, 用不加起来不到 100.我遇到比较 nice 的面试官是育碧的, 人家就告诉我, 我们是内部系统, 高并发什么的不太需要.