发书面 offer 都有可能放你鸽子，更别提口头 offer 了，兄弟千万稳住。一定要等新东家完全确定了再去提离职，如果新东家问你什么时候能到岗，你就说等他们发了正式offer后起的一个月内，千万不要因为担心老东家会卡着不放入而急着提离职。因为：

1.你可能对公司真没那么重要，CTO离职大部分公司都还照样转

2.提前一个月提离职，合情，合理，合法

3.提离职后，尽量把交接工作做的完美一点，不要拖泥带水，留下后患。