19 年入行坐标杭州 ,去年 24 年职业生涯感觉真是走到了尽头。24 年五月底之后一直找到了九月底才入职,中途也陆续面了一些公司(外包 100%)。面试堪比造火箭,不过也怪自己八股文背得不太 6 。九月底入职的也是外包,工作内容全是擦屁股,连一个正经功能开发都没有。
本以为可以稳定工作到今年行情好再找一个小自研。哪知道 12 月底传出甲方裁员,哈哈哈整个研发部门就剩一人。我这个外编自然也没岗位了,现在只能期望今年金三银四运气好点。(个人感觉:真招人的公司看运气,九月底进的外包就是因为项目经理看中我工作年限久经验足才选的我。难绷!!)
java 五六年工作内容都比较杂,后端前端运维都做过。面试上真就得靠运气哈哈哈,因为问深了我答不出来。(去年被面试官嘲讽,不如他手底下的实习生。)唉,工作能力是有的就是好岗位难过面试那关。我这个条件,今年没运气的话也很难有胜算。现在也想着转哪个行业,也有物色几个方向。( 1.抖音微信小游戏方向 2.全干工程师)来这水个帖子,和大家交流一下。
被 HR 卡了年龄,说要么 40 以下,40 以上必须 QS50 的。
奈何 40 以上并没有 QS50 的学历,哎
现在一个做 AI 的公司就一百多号人……,
还有一次面试,对面直言:“如果你认为你可以进中大厂,那么 ok 你当一个螺丝钉,钻研后端这块的技术没问题。但是你这份简历实际上已经和这些商业公司绝缘了。咱们小公司养不起那么多的中间层级给你拆解业务需求给你写 prd ,咱们需要的是又懂业务全局又懂技术全栈的,需要开发能根据大致的业务需求就快速拉起一个项目。”
只能说这个公司确实很狗,用双非应届生的价格想招到一个懂业务的熟练全栈,但是这也是当前市场的常态吧,只能接受现实。