我终于明白了,大家为什么总是劝不去小公司了。在我刚入职的第一年,因病急乱投医,我选择了一家不足二十人的初创公司。现在想起来,简直是个巨大的错误。先说说这家公司的优点,以免显得我过于主观。这里上班只需早九晚五,没有考勤,迟到或早退也没人追究,整体氛围相当轻松,对工作效率几乎不作要求。听上去像个养老的地方?别急,还有更多内容待你了解。
缺点倒是数不胜数,简直可以写本书山。管理混乱得如同一盘散沙,几乎每个人都身兼数职。管理层大多是老板的亲戚,各自都有不同的想法,最终真正执行工作的只有我们这些“外来者”。虽然每个月有六天假可以自己选择,但如果连续两周双休,领导就会不高兴。公司对效率不太上心,工作没完成只能加班。而且每当我急需领导的反馈时,总得等到下班,真让人无奈!想升职加薪更是难上加难,因为老板的亲戚们总觉得我们在休息就是在浪费公司的资源。我的领导特别会推卸责任,每天把工作都推给我。
如果你有朋友正在求职,务必要谨慎对待小公司,别像我一样掉入这个陷阱!
我也是之前入职小公司,本着能找到喜欢的岗位就可以,结果里面各种pua、打压,不定时换项目!